10 оснований для рассмотрения вопроса об отставке руководящих и управляющих государственных служащих с августа 2026 года

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Статья 22 Постановления 300/2026/ND-CP (вступает в силу с 1.8.2026) предусматривает внесение изменений и дополнений в статью 52 Постановления No 170/2025/ND-CР, предусматривающую следующее:

2. Государственные служащие, руководители и менеджеры добровольно подают в отставку и рассматриваются для отставки при наличии одного из следующих оснований:

a) Из-за осознания личных ограничений в лидерских и управленческих способностях или отсутствия достаточного авторитета для выполнения возложенных обязанностей;

b) Наличие более 50% голосов недоверия на этапе голосования в соответствии с правилами;

c) По другим уважительным причинам;

d) Является руководителем того, чтобы органы, организации, подразделения, находящиеся под управлением, непосредственно отвечающие за них, или подчиненные непосредственно допустили коррупцию, расточительство, серьезные негативные явления, но не достигли уровня, требующего рассмотрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с правилами;

д) В течение срока пребывания в должности два года подряд не было признано невыполнением служебных обязанностей;

e) Иметь поведение, нарушающее политические качества, мораль, образ жизни, и быть заключенным и оцененным компетентными органами, вызывающим возмущение общественности, негативно влияющим на репутацию организаций и отдельных лиц;

g) Чтобы родственники (жена, муж, дети) нарушали законы государства; попадали в социальные пороки и подвергались заключению и оценке компетентных органов, вызывая возмущение общественности, негативно влияя на репутацию себя и органов, организаций, подразделений;

h) Чтобы другие злоупотребляли своим служебным положением и полномочиями для получения прибыли и были заключены и оценены компетентными органами, что привело к серьезным последствиям, возмущению общественности, негативно повлияло на личную репутацию и репутацию организации, за исключением случаев, когда сам не знает;

i) Не смеют делать, не смеют брать на себя ответственность, перекладывают ответственность, уклоняются от ответственности, не выполняют работу, находящуюся в их компетенции, в соответствии с возложенными функциями и задачами, и подвергаются заключению и оценке компетентных органов, что приводит к очень серьезным последствиям, негативному общественному мнению, возмущению среди чиновников, членов партии и народа;

k) Другие случаи в соответствии с положениями партии или положениями закона.

Таким образом, с 1 августа 2026 года руководящие и управляющие государственные служащие добровольно подают в отставку и рассматриваются для отставки в случаях, предусмотренных вышеуказанными положениями.

Смотрите оригинал здесь