11 случаев отстранения от должности руководящих и управляющих государственных служащих с августа 2026 года

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Статья 23 Постановления 300/2026/ND-CP (вступает в силу с 1 августа 2026 года) предусматривает внесение изменений и дополнений в статью 53 Постановления No 170/2025/ND-CР, предусматривающую освобождение от должности руководящих и управляющих государственных служащих следующим образом:

1. Рассмотрение вопроса об освобождении от должности руководящих и управляющих государственных служащих осуществляется в следующих случаях:

a) Получение выговора и оценка компетентными органами ограниченных способностей, снижение авторитета, невозможность дальнейшего занятия возложенной на него должности;

b) Получение выговора в связи с должностными обязанностями, задачами, возложенными на него два или более раза в течение срока полномочий;

c) Наличие более 2/3 голосов недоверия на этапе голосования в соответствии с правилами;

d) Имеет 02 года подряд, когда не выполняет задачи, связанные с выполнением возложенных на него обязанностей;

д) Подвергается заключению компетентных органов о деградации политической идеологии, морали, образа жизни, «самоэволюции», «самопреобразовании»; нарушает то, что членам партии запрещено делать; нарушает ответственность за подачу примера, вызывает возмущение общественности, негативно влияет на репутацию самого человека и органа, организации, подразделения, где он работает;

e) Получить заключение компетентного органа о нарушении политических стандартов в соответствии с положениями о защите внутренней политики партии до такой степени, что необходимо освободить от должности;

g) Является руководителем того, чтобы органы, организации, подразделения, находящиеся под управлением, непосредственно отвечающие за них или подчиненные, непосредственно допустили коррупцию, расточительство, негативные явления, повлекшие очень серьезные последствия в соответствии с выводами компетентных органов, но не достигшие уровня, требующего рассмотрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с правилами;

h) Является руководителем, чтобы органы, организации, подразделения, находящиеся под его управлением, непосредственно отвечающие за возникновение конфликтов, серьезных потерь единства в соответствии с заключением компетентного органа;

i) По предложению компетентного органа;

k) Относится к одному из случаев, предусмотренных пунктом 1 статьи 52 настоящего Указа, но не добровольно уходит в отставку;

l) Другие случаи в соответствии с положениями партии или положениями закона.

Таким образом, с 1 августа 2026 года руководящие и управляющие государственные служащие могут быть освобождены от должности в вышеуказанных случаях.

Смотрите оригинал здесь