С 1.7 применяется формула расчета заработной платы и надбавок в соответствии с новой базовой заработной платой

Министерство внутренних дел только что издало циркуляр с инструкциями по реализации базовой заработной платы для лиц, получающих заработную плату и надбавки в государственных органах, организациях и учреждениях партии, государства, Отечественного фронта Вьетнама, политических и общественных организаций и ассоциаций.

Согласно циркуляру, с 1 июля 2026 года базовая заработная плата, используемая в качестве основы для расчета заработной платы, надбавок и других пособий, официально составит 2 530 000 донгов в месяц.

В циркуляре Министерство внутренних дел подробно разъясняет формулу расчета заработной платы и надбавок на основе базовой заработной платы в размере 2 530 000 донгов в месяц.

Расчет заработной платы: равен базовой заработной плате (2,530 000 донгов/месяц) умноженному на (x) текущий коэффициент заработной платы. Расчет надбавок в соответствии с базовой заработной платой: равен базовой заработной плате (2,530 000 донгов/месяц) умноженному на (x) текущий коэффициент надбавок.

Рассчитать надбавку в % от размера заработной платы: С учетом общей суммы новой заработной платы, новой надбавки за руководящую должность и новой надбавки за выслугу лет (если таковая имеется), затем умножить (x) на процент % надбавки.

Что касается надбавок, установленных конкретной суммой, размер пособия будет сохранен в соответствии с действующими правилами.

Для депутатов Народного совета всех уровней: Плата за деятельность будет равна базовой заработной плате, умноженной (x) на коэффициент платы за деятельность в соответствии с правилами.

Для неосновных работников в деревнях, кварталах: Надбавочный фонд, выделенный государственным бюджетом каждой деревне, кварталу, также рассчитывается в соответствии с базовой заработной платой в размере 2 530 000 донгов в месяц.

Министерство внутренних дел требует, чтобы руководители органов и подразделений, непосредственно отвечающие за управление бенефициарами, основывались на количестве сотрудников по состоянию на 1 июля 2026 года для расчета заработной платы, надбавок, коэффициента сохранения (если таковой имеется) и операционных сборов в соответствии с инструкциями.

Определение потребностей, источников и способов расходов бюджета для реализации новой базовой заработной платы будет осуществляться в соответствии с конкретными инструкциями министра финансов.

Читайте оригинал здесь