В Хошимине есть новый план для неосновных работников

29 мая Народный комитет Хошимина издал документ, в котором согласовал политику распределения 408 показателей персонала (источник из существующих неосновных работников) для выполнения задачи поддержки развития науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в 168 кварталах, коммунах и специальных районах.

Размещение этих сил направлено на поддержание стабильности низовой политической системы, предотвращение разрыва людских ресурсов, разбирающихся в технологиях, а также обеспечение прогресса реализации Проекта 06, а также целей развития науки, технологий и цифровой трансформации города.

Народный комитет Хошимина поручил Департаменту внутренних дел возглавить и срочно издать подробные инструкции для Народных комитетов кварталов, коммун и специальных административных районов о механизмах, порядке и процедурах заключения контрактов на выполнение задач в соответствии с правилами.

Департамент внутренних дел также обязан обеспечить единообразное выполнение подписания контрактов по всему городу, в рамках своей компетенции и отсутствие нарушений в управлении государственными служащими и должностными лицами.

Департаменту финансов поручено возглавить и координировать работу с Народными комитетами кварталов, коммун и специальных административных районов для консультирования компетентных органов по рассмотрению и дополнению соответствующих финансовых ресурсов для реализации. В то же время, инструктировать местные органы власти по оплате и окончательному расчету средств в соответствии с положениями Закона о государственном бюджете.

Между тем, Департамент науки и технологий отвечает за проверку и четкое определение потребностей в использовании людских ресурсов, должностей, характера работы и необходимости использования предложенных для подписания контрактов кадровых ресурсов.

Этот департамент также играет роль головного органа, осуществляющего специализированное управление силами, поддерживающими развитие науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации по всему городу.

Что касается кварталов, коммун и специальных зон, Народный комитет Хошимина требует, чтобы на основе реальных потребностей были проведены проверки и заключены контракты с персоналом, отвечающим условиям и стандартам в соответствии с действующими правилами.

После подписания контракта местные органы власти распределят соответствующие задачи между этими силами для поддержки деятельности партийного блока, Отечественного фронта, политических и общественных организаций и низовых органов власти.

По статистике, в Хошимине насчитывается около 5 017 человек, работающих не по специальности на уровне коммун. Из них около 995 человек будут приняты на работу в качестве государственных служащих.

Что касается оставшегося персонала, город планирует организовать его для участия в работе в кварталах, низовых силах; в то же время решать вопросы льгот и политики для избыточных людей и оказывать поддержку в профессиональном обучении, смене работы.

Читайте оригинал здесь