Руководство по выплате льгот по профессии для персонала, оказывающего поддержку образованию

Постановление No 182/2026/ND-CP официально вступило в силу с 7.7.2026 года, устанавливающее режим льгот по профессии для учителей, что привлекает особое внимание преподавателей по всей стране. Согласно постановлению, учителя и сотрудники, оказывающие официальную поддержку в образовании, имеют право на льготы по профессии от 20% до 80%.

В настоящее время местные органы власти находятся в процессе реализации постановления, но сталкиваются с некоторыми трудностями в процессе выплаты надбавок учителям и контрактным работникам в государственных образовательных учреждениях.

Некоторые населенные пункты определяют учителей и контрактных сотрудников как лиц, имеющих право на получение надбавки за профессиональные льготы, но другие населенные пункты - нет.

Сообщая газете Lao Động, многие воспитатели в школах Ханоя сообщили, что им до сих пор не выплачены надбавки, и получили уведомление от директоров о необходимости дождаться инструкций, поскольку не знают, подпадают ли контрактные работники под действие выплат.

В Лаокай также возникли некоторые проблемы в процессе реализации. Департамент образования и обучения провинции Лаокай направил письмо с просьбой о руководстве от Министерства образования и обучения.

4 августа Департамент преподавателей и руководящих работников образования (Министерство образования и обучения) направил письмо в Лаокай с ответом и указал основания для получения льгот по профессии для персонала, оказывающего поддержку образованию.

Департамент преподавателей и руководящих работников образования приводит следующие положения:

Пункт 1 статьи 2 Постановления No 182/2026/ND-CP от 22.5.2026 года Правительства, устанавливающего режим преференциальных надбавок по профессии для преподавателей, руководящих работников образовательных учреждений и персонала, оказывающего поддержку в обучении, работающего в государственных образовательных учреждениях, предусматривает: «Преподаватели, руководящие работники образовательных учреждений, персонал, оказывающий поддержку в обучении, работающий в государственных образовательных учреждениях национальной системы образования, включая лиц, находящихся на стажировке, испытательном сроке или имеющих контракт, применяющих заработную плату в соответствии с таблицей заработной платы государственных служащих».

Пункт 1 статьи 3 Постановления No 182/2026/ND-CP гласит: «Надбавка в размере 20% применяется к персоналу, оказывающему поддержку в образовании, работающему в дошкольных, общеобразовательных, постоянных образовательных учреждениях, профессиональных средних школах, специальных школах, школе дружбы 80, школе дружбы T78, средней школе высокогорного района Вьетбак, центре поддержки развития интегрированного образования».

Пункт а части 1 статьи 66b Закона No 123/2025/QH15, изменяющего и дополняющего некоторые статьи Закона об образовании, предусматривает: «Персонал, оказывающий поддержку образованию в образовательном учреждении, включает лиц, работающих на профессиональных и профессиональных должностях, но не являющихся преподавателями, вспомогательных должностях и других должностях, соответствующих организационной модели образовательного учреждения в соответствии с положениями компетентных органов (далее совместно именуемых персоналом, оказывающим поддержку образованию)».

Основываясь на вышеизложенном, Департамент преподавателей и руководящих кадров образования подчеркивает: Кадры, оказывающие поддержку образованию, включают:

Должность профессиональных и профессиональных служащих, но не являющихся преподавателями, предусмотрена в Перечне должностей профессиональных и профессиональных служащих в государственных учреждениях (Приложение II, прилагаемое к Постановлению No 232/2026/ND-CP от 26.6.2026 Правительства, регулирующем должность государственного служащего);

Должности вспомогательных государственных служащих, предусмотренные в Перечне должностей вспомогательных государственных служащих в государственных учреждениях (Приложение I, прилагаемое к Постановлению No 232/2026/ND-CP);

Другие должности (помимо вышеуказанных должностей), предусмотренные в руководящих документах о должностях, правилах организации и деятельности, уставах образовательных учреждений в соответствии с положениями компетентных органов. Поэтому такие должности, как охранник, обслуживающий персонал, кулинария, определяются как персонал, оказывающий образовательную поддержку в образовательном учреждении.

Основываясь на вышеуказанных положениях, Департамент преподавателей и руководящих работников образования подтверждает, что на должности охраны, обслуживания, приготовления пищи по трудовому договору применяется заработная плата в соответствии с таблицей заработной платы государственных служащих в дошкольных, общеобразовательных и постоянных учебных заведениях, которые подлежат льготам по специальности, предусмотренным пунктом 1 статьи 3 Постановления No 182/2026/ND-CP.

В настоящее время преподаватели и контрактные работники хотят и предлагают Министерству образования и обучения иметь общий руководящий документ для реализации местными органами власти по всей стране, чтобы избежать того, что каждая местность имеет разные представления о выплате надбавок за профессиональные льготы для контрактных работников в государственных учебных заведениях.

Читайте оригинал здесь