Дьенбьен перебрасывает и увеличивает количество государственных служащих и служащих из провинции в коммуны
Дьенбьен - После масштабной ротации в 2025 году, на сегодняшний день местные власти продолжают усиливать и переводить государственных служащих и служащих в коммуны.
Народный комитет провинции Дьенбьен только что издал Решение No 1803/QD-UBND, утвердив список из 30 государственных служащих и служащих, принадлежащих органам и подразделениям провинции, которые будут переведены для усиления поддержки Народных комитетов коммун в выполнении задач.
Срок перевода и усиления составляет 3 года (36 месяцев).
Выбранная команда имеет опыт работы во многих областях, таких как информационные технологии, информация и коммуникации, цифровая трансформация, финансы и бюджет, строительство, транспорт, землепользование, сельское хозяйство и окружающая среда.
Некоторые сотрудники, занимающие должности начальников отделов, были переведены в коммуны для планируемой назначения на руководящие должности.
В списке 13 государственных служащих и служащих, которым поручено оказывать поддержку в области информационных технологий, информации и коммуникаций и цифровой трансформации в коммунах. Наряду с этим, сотрудники, специализирующиеся на земле, строительстве, транспорте, финансах и бюджете, а также сельском хозяйстве и окружающей среде, были направлены в соответствующие районы.
Согласно решению, Народные комитеты принимающих общин обязаны распределять и распределять задачи между переведенными и усиленными сотрудниками в соответствии с их должностями, специализацией и целями усиления.
В то же время создаются условия для руководства, поддержки и передачи опыта и профессиональных навыков местным сотрудникам.
Это следующий шаг в процессе усиления людских ресурсов для базы в Дьенбьене.
Ранее провинция направила и усилила 124 государственных служащих и служащих из органов и подразделений провинциального уровня в коммуны и кварталы; перевела 48 служащих в Управление проектами и развитием земельного фонда в 8 коммунах и кварталах; в то же время перевела и представила 5 государственных служащих провинциального уровня для избрания заместителей председателя Народного комитета коммуны.
Передача опытных кадров на местах направлена на повышение потенциала выполнения задач администрацией общин, особенно в областях глубокой специализации, а также на оказание поддержки и передачу опыта местным кадрам.
В 2025 году провинция Дьенбьен также направит 97 человек в коммуны и кварталы для решения проблемы нехватки специализированных государственных служащих по отраслям и областям; в то же время помочь коммунам обучать и совершенствовать команду государственных служащих.
Читайте оригинал здесь
