Как получать ежемесячное пособие, когда недостаточно условий для получения пенсии

Министерство финансов издало Решение No 2270/QD-BTC, объявив 25 административных процедур в области социального страхования (BHXH).

В частности, «Решение вопроса о пособиях для работников, не соответствующих условиям получения пенсии и не достигших пенсионного возраста для получения социального пособия» является одной из 5 новых административных процедур, введенных в действие.

По данным Министерства финансов, эта процедура обнародована на основе новых положений Закона о социальном страховании 2024 года.

Люди, которым предлагается ежемесячное пособие

Согласно статье 23 Закона о социальном страховании 2024 года, граждане Вьетнама, достигшие пенсионного возраста, имеющие стаж работы по социальному страхованию, но не соответствующие условиям получения пенсии и не соответствующие условиям получения пособия по социальному страхованию, если они не получают единовременное пособие по социальному страхованию и не сохраняют его, а по просьбе, имеют право на ежемесячное пособие по собственному взносу на социальное страхование.

Статья 22 Постановления No 158/2025/ND-CP конкретно определяет, что объектом применения являются работники, относящиеся к пункту 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, которые одновременно соответствуют следующим условиям:

Достигнут пенсионный возраст;

Имеет стаж работы в системе социального страхования, но не соответствует условиям для получения пенсии;

Не соответствуют условиям для получения социального пенсионного пособия;

Не получать единовременное пособие по социальному страхованию;

Не сохранять срок уплаты социального страхования;

Есть запрос на получение ежемесячного пособия.

Таким образом, субъект, осуществляющий процедуру, определяется не только на основе количества лет уплаты социального страхования. Работник также должен соответствовать условиям пенсионного возраста, условиям получения пенсии, условиям получения социального пенсионного пособия и иметь заявление на получение пособия.

Согласно статье 23 Закона о социальном страховании 2024 года, период получения пособия и размер ежемесячного пособия определяются на основе периода уплаты взносов, основы уплаты взносов социального страхования работника. Минимальный размер ежемесячного пособия равен размеру ежемесячного пособия по социальному страхованию.

В случае, если общая сумма, рассчитанная по времени уплаты и основе уплаты социального страхования, выше суммы, рассчитанной по минимальному ежемесячному размеру пособия в период с момента достижения работника пенсионного возраста до достижения возраста получения пособия по социальному страхованию, работник имеет право на получение ежемесячного пособия по более высокому размеру.

Если сумма, соответствующая периоду уплаты социального страхования, недостаточна для того, чтобы работник мог получать ежемесячное пособие до достижения пенсионного возраста для получения социального пособия, работник может единовременно уплатить недостающую сумму для получения этого пособия.

Определение срока получения ежемесячного пособия и суммы единовременного взноса за недостающую часть осуществляется в соответствии с подробными положениями статьи 23 Постановления No 158/2025/ND-CP.

В течение периода получения ежемесячного пособия работники платят медицинское страхование из государственного бюджета. Размер ежемесячного пособия корректируется, когда правительство вносит корректировки в пенсию, ежемесячные пособия по социальному страхованию.

В случае смерти лица, получающего ежемесячное пособие, родственники имеют право на единовременное пособие за месяцы, которые работник еще не получил. Лицо, занимающееся похоронами, также имеет право на пособие на похороны, если работник соответствует условиям, предусмотренным Законом о социальном страховании.

Дело состоит из письменного запроса по форме No 14-HSB

Согласно процедуре, объявленной в Решении No 2270/QD-BTC, работник составляет письменное заявление с просьбой о предоставлении пособия по форме No 14-HSB.

Информация, относящаяся к трудовой книжке социального страхования, заменяется данными, предоставленными и управляемыми Социальным страхованием Вьетнама, интегрированными в Национальный центр обработки данных или данными, которыми делятся министерства, ведомства, Народные комитеты провинций и городов. Работники не должны возвращать информацию и документы, уже имеющиеся в подключенной и совместно используемой базе данных в соответствии с правилами.

Работники могут подать документы в одной из следующих форм: электронные транзакции, непосредственно в органе социального страхования или через почтовую службу.

Органом, осуществляющим процедуру, является провинциальное социальное страхование или базовое социальное страхование в соответствии с классификацией.

После получения всех документов в соответствии с правилами, орган социального страхования рассматривает, решает вопрос о пособиях и возвращает результаты работникам в зарегистрированной форме.

Результаты решения включают решение о получении ежемесячного пособия по форме No 07E-HSB, отчет о процессе уплаты социального страхования по форме No 04-HSB и ежемесячное пособие. Получателям выдается медицинская страховка в соответствии с правилами.

В случае необходимости единовременной оплаты недостающей части, работник получает уведомление о сумме, подлежащей уплате, в соответствии с Формой No 35-HSB.

Срок рассмотрения ежемесячного пособия не превышает 5 рабочих дней с даты получения органом социального страхования полного пакета документов в соответствии с правилами.

В случае, если работник вносит единовременный взнос за недостающую часть, срок рассмотрения составляет не более 5 рабочих дней с даты, когда работник завершает внесение полной суммы. Лицо, осуществляющее процедуру, не обязано платить сборы.

Читайте оригинал здесь