Руководство по процедуре получения ежемесячного пособия для лиц, не имеющих права на получение пенсии

По данным Социального страхования (BHXH) Вьетнама, Закон о социальном страховании 2024 года вступает в силу с 1 июля 2025 года, пожилые работники, которые еще не накопили достаточное количество лет страховых взносов для получения пенсии и еще не достигли возраста получения пособия по социальному страхованию, получили новый режим - ежемесячное пособие от собственных накопленных взносов.

Процедура получения этого пособия конкретно регулируется Решением No 2270/QD-BTC от 19 августа 2026 года Министерства финансов.

Объекты применения

Эта процедура применяется к лицам, отвечающим требованиям и условиям реализации в соответствии со статьей 23 Закона о социальном страховании 2024 года: Работники, достигшие пенсионного возраста, но не соответствующие условиям получения пенсии (срок уплаты социального страхования не достиг минимального уровня).

В то же время работники, не достигшие пенсионного возраста для получения социального пособия в соответствии с законодательством.

Работник просит ежемесячное пособие по собственному накоплению, а не по единовременному социальному страхованию.

Состав документа

Чтобы создать наиболее благоприятные условия для людей и активизировать реформу административных процедур на основе электронных данных, документы, требующие решения вопроса о режиме, упрощены, в том числе:

- Текст запроса (Форма No 14-HSB): Работник представляет оригинал в соответствии с формой, изданной органом социального страхования.

- Справка о социальном страховании: Гражданам не нужно возвращать бумажную справку о социальном страховании, если орган социального страхования имеет полные взаимосвязанные электронные данные в системе.

- В случае доверенности: Если работник не может лично подать документы, документы должны сопровождаться заверенным в соответствии с законодательством документом о доверенности вместе с запросом (Форма No 14-HSB).

Процесс реализации

Шаг 1: Составление и подача документов Работник должен подготовить вышеуказанные документы и представить их в орган социального страхования одним из гибких способов: онлайн (через онлайн-портал государственных услуг). Непосредственно в отделе единого окна органа социального страхования. Отправка документов через государственную почтовую службу.

Шаг 2: Орган социального страхования принимает и решает. Компетентный орган социального страхования принимает действительные документы от работников и проводит проверку и решает вопросы льгот в соответствии с правилами.

Шаг 3: Получение результатов решения. Работник получает результаты в зарегистрированной форме (лично, по почте или в электронном виде). Полученные результаты включают в себя:

- Решение о получении ежемесячного пособия (Форма 07E - HSB).

- Медицинская страховка (BHYT) выдается в течение периода ежемесячного пособия.

- Процедура уплаты социального страхования (Форма No 04-HSB).

- Ежемесячное пособие.

- Уведомление о сумме единовременного взноса за недостающую часть (форма 35-HSB) - выдается только в том случае, если работник желает единовременно внести взнос за недостающую часть для непрерывного получения до достижения пенсионного возраста для получения социального пособия.

Срок рассмотрения ежемесячного пособия: Не более 5 рабочих дней с даты получения органом социального страхования всех действительных документов в соответствии с правилами.

Срок рассмотрения при единовременном уплате недостающей части: Максимум 5 рабочих дней с даты, когда работник завершает уплату полной суммы в соответствии с правилами для органа социального страхования.

Плата за исполнение: Граждане совершенно не обязаны платить никаких сборов или пошлин.

Орган, рассматривающий процедуры

Работник подает документы и оформляет процедуры в провинциальном социальном страховании или базовом социальном страховании в соответствии с классификацией, что наиболее удобно для его места жительства.

Читайте оригинал здесь