3 документа по реформе заработной платы и премий должны быть завершены в 2026 году

2 марта, по данным Электронного информационного портала правительства, премьер-министр только что подписал и обнародовал Решение No 282/QD-TTg об утверждении Плана административной реформы государства на период 2026-2030 годов, который включает в себя содержание реформы заработной платы.

В решении четко указано, что основными задачами, которые необходимо выполнить в период 2026-2030 годов, являются: Пересмотр, внесение изменений, дополнения, издание новых правовых норм для организации комплексной и эффективной реализации Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года и Закона о государственных служащих 2025 года.

Внести поправки, дополнения и усовершенствовать правовые нормы для эффективной реализации специальных механизмов при найме, распределении, использовании и вознаграждении чиновников, государственных служащих и служащих в соответствии с Заключением No 205-KL/TW от 7 ноября 2025 года Политбюро о некоторых прорывных решениях при найме, распределении, использовании и вознаграждении чиновников.

Примечательно, что в соответствии с Решением 282/QD-TTg премьер-министр потребовал пересмотреть, разработать и усовершенствовать рабочие места, соответствующие функциям и задачам каждого органа, подразделения, организации, чтобы служить основой для найма, назначения и использования чиновников, государственных служащих и служащих.

Реформа системы заработной платы, премий и диверсификация политики льгот для чиновников, государственных служащих и служащих.

Обновление программ, материалов, методов обучения кадров, государственных служащих, служащих от подхода к содержанию к подходу к должности и структуре компетенций должности.

Что касается содержания реформы заработной платы и премий, премьер-министр поручил Министерству внутренних дел возглавить координацию с соответствующими министерствами и отраслями для разработки реформы системы заработной платы, премий и диверсификации политики вознаграждения для чиновников, государственных служащих и служащих в 2026 году.

Это содержание четко указано в Приложении II, прилагаемом к Решению 282/QD-TTg. В частности, в пункте V Приложения II изложена задача реформирования государственной службы в ключевых задачах административной реформы государства на период 2026-2030 годов.

В частности, задача реформирования системы заработной платы и премий поручена Министерству внутренних дел в координации с министерствами, отраслями и местными органами власти для реализации с сроком завершения в 2026 году, и ожидается, что результатом станет принятие соответствующих резолюций, указов и циркуляров.

Читайте оригинал здесь