Всеобщая конфедерация труда Вьетнама собирает мнения трудящихся о переносе праздников

Сбор мнений направлен на рассмотрение возможности создания непрерывного отпуска между Днем поминовения королей Хунгов и праздником 30 апреля - 1 мая.

По информации от Вьетнамского профсоюза, сбор мнений осуществляется онлайн в социальных сетях, проходит в короткие сроки (с 7 по 9 апреля) с целью своевременного обобщения и представления отчетов компетентным органам.

В последнее время многие первичные профсоюзные организации, работники и даже чиновники предложили изучить возможность обмена выходными днями, чтобы отпуск не был разделен.

Причина в том, что в 2026 году годовщина смерти королей Хунг (10-й день 3-го месяца по лунному календарю) приходится на воскресенье (26.4), поэтому, согласно правилам, работники будут отдыхать по понедельнику (27.4). Однако после этого они будут работать всего 2 дня, а затем продолжит празднование 30.4 и 1.5, что приведет к прерыванию праздников, затруднит организацию времени на отдых и передвижение.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предложила 3 варианта для выбора трудящимися:

Вариант 1: Компенсация в соответствии с правилами (27.4), без обмена.

Вариант 2: Преобразование выходного дня 27.4 на 29.4, что поможет создать непрерывный отпуск на 3-5 дней.

Вариант 3: Смена выходного дня 27.4 на 2.5, чтобы некоторые группы работников могли отдохнуть 4 дня подряд.

Получение отзывов также распределяется по специфике труда, такой как работа 5 дней в неделю, 6 дней в неделю или посменно, чтобы обеспечить соответствие производственной практике.

Представитель Министерства внутренних дел сообщил, что график праздников 2026 года был утвержден правительством ранее, и в настоящее время нет политики корректировки или обмена.

Согласно опубликованному расписанию, в День поминовения королей Хунгов: выходной 1 день (и перерыв, если совпадает с выходными).

30. 4 - 1. 5: 2 дня отдыха в соответствии с правилами.

Ожидается, что этот опрос поможет разработать более гибкий план праздников, который обеспечит права работников и не вызовет больших потрясений в производственной и коммерческой деятельности.

Смотрите оригинал здесь