Культурные институты удерживают шахтеров Куангниня
От закрытых жилых комплексов, библиотек, спортивных площадок до общественных пространств, многие подразделения угольной промышленности в Куангнине активно инвестируют в культурные учреждения и объекты социального обеспечения для улучшения духовной жизни, удержания работников, которые долгое время будут связаны с горнодобывающей промышленностью.
Образцовый жилой комплекс посреди шахтерской улицы
Из-за специфики работы посменно многие работники угольной промышленности в Куангнине вынуждены работать вдали от дома. Поэтому многие предприятия определяют заботу о жилье, жилом пространстве, развлечениях, спортивных тренировках после работы как важную часть политики стабилизации и удержания рабочей силы.
В акционерном обществе Than Vang Danh - Vinacomin жилой комплекс 314 для рабочих является образцовой моделью заботы о жизни рабочих в TKV.
Жилой комплекс расположен посреди улицы Ванг Дань, имеет 218 комнат, в каждой комнате от 2 до 4 человек, оборудованы кровати, шкафы, кондиционеры, водонагреватели, холодильники, стиральные машины, интернет и многие предметы первой необходимости.
В жилом комплексе также есть столовая, круглогодичный бассейн, бесплатный караоке-зал, бильярд, настольный теннис, массажный салон для реабилитации, мини-футбольное поле и площадка для занятий спортом на открытом воздухе. В жилом комплексе также предусмотрено 4 семейные комнаты для проживания, обслуживающие рабочих, находящихся вдали от дома, когда родственники приезжают на короткие каникулы.
Г-н Нгуен Ван Ву - постоянный заместитель секретаря парткома акционерного общества Than Vang Danh - Vinacomin - сообщил, что большинство рабочих в общежитии - это рабочие из других провинций, приезжающие из разных регионов. Поэтому компания создала культурные и спортивные клубы, соответствующие потребностям и интересам работников.
Особенно в большие праздники страны корпорации и компании, предприятия оказывают финансовую поддержку или организуют транспорт для встречи родственников рабочих для участия в мероприятиях в общежитии. Профсоюз компании также реализует программу «Цивилизованное - чистое и красивое жилье для шахтеров», оказывает поддержку предметами первой необходимости, бытовым оборудованием и организует периодические дни рождения для рабочих.
Информационное образование шахтеров
В компании Tuyển than Cửa Ông - TKV культурные и спортивные учреждения четко отражаются в том, что компания инвестирует в строительство таких объектов, как стадионы, дома культуры, спортивные залы, библиотеки, теннисные корты, бадминтон, настольный теннис на протяжении многих лет.
Г-н До Ван Танг - председатель профсоюза компании - сообщил, что с начала 2000-х годов предприятие реконструировало и ввело в эксплуатацию стадион Кыа Онг вместимостью более 5000 мест, а также систему сооружений, обслуживающих культуру и спорт для рабочих. Дом культуры компании вместимостью более 500 мест, регулярно организует культурные мероприятия, фестивали, коллективные мероприятия. Подразделение поддерживает культуру чтения через библиотеку с более чем 3600 книгами.
Отличительной чертой угольной шахты Кыа Онг является увязка культурных учреждений с традиционным образованием шахтеров. В настоящее время компания управляет комплексом исторических памятников «Мост Пооктик No 1 - Зенитная артиллерийская позиция - Командный бункер» - символом борьбы рабочих горнодобывающего района и периода защиты производства угля во время войны против США.
«Благодаря экскурсиям, изучению истории в комплексе памятников, сотрудники и рабочие испытывают дополнительную гордость за традиции рабочего класса горнодобывающей промышленности», - сказал г-н Танг.
Смотрите оригинал здесь
