Месяц рабочих - стремление к тому, чтобы 10% работников приняли участие в инициативе

Стремиться к тому, чтобы не менее 30% инициатив были применены на практике

17 марта постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Тху Сонг подписал и обнародовал план организации мероприятий Месяца рабочих в 2026 году. Примечательно, что цель состоит в том, чтобы организовать практические мероприятия Месяца рабочих в сочетании с Месяцем действий по охране труда и гигиене труда в 2026 году и отметить 140-летие Международного дня труда 1 мая, с акцентом на ключевые моменты, в основном организованные на местах, привлекая большое количество членов профсоюзов и работников. Деятельность должна быть практичной, с работниками в центре, первичные профсоюзные организации в качестве основы для реализации, цифровая трансформация в качестве инструмента, реальная эффективность в качестве меры.

Постоянный комитет, исполнительный комитет профсоюзов всех уровней активно консультируют партийные комитеты, предлагают властям того же уровня, работодателям руководить и координировать организацию мероприятий Месяца рабочих и Месяца действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году, обеспечивая качество и эффективность. Мобилизовать социальные ресурсы, ресурсы работодателей для лучшего заботы о материальной и духовной жизни членов профсоюза, трудящихся.

Цель Месяца рабочих 2026 года - стремиться к тому, чтобы 70% предприятий с 100 и более работниками развернули не менее одной деятельности в ответ на Месяц рабочих 2026 года, распространяемой в прессе и средствах массовой информации; Стремиться к тому, чтобы 10% членов профсоюзов и трудящихся участвовали в предложении инициатив, технических усовершенствований, решений по повышению производительности труда; из них не менее 30% инициатив применяются на практике в агентствах, подразделениях и предприятиях.

Профсоюзные организации всех уровней продолжают организовывать эффективные мероприятия, которые широко принимаются членами профсоюзов и трудящимися, вызывают интерес и поддержку со стороны партийных комитетов, органов власти и работодателей всех уровней; в то же время сосредоточиться на реализации ряда мероприятий, в том числе: Организация программы «Диалог мая» и Форума «Сотрудники вносят предложения по строительству профсоюзов Вьетнама в новую эру»; Организация программы «Спасибо трудящимся» и забота о материальной и духовной жизни членов профсоюзов и трудящихся; Организация Дня «Навыки труда - устойчивая занятость»; Организация Месяца пика для продвижения движения инноваций, цифровых инициатив, повышения производительности труда; Организация Месяца пика для развития членов профсоюзов, создания первичных профсоюзных организаций; представление о развитии членов профсоюзов рабочих; Организация празднования 140-летия Международного дня труда 1 мая и пропаганда рабочего класса, профсоюзных организаций.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама будет координировать свои действия с Министерством внутренних дел и соответствующими органами для организации церемонии открытия Месяца рабочих - Месяца действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году; Организовать церемонию празднования 140-летия Международного дня труда; отметить выдающихся председателей первичных профсоюзных организаций в работе по диалогу и коллективным переговорам. Организовать предварительные итоги 05 лет реализации Заключения No 01-KL/TW от 18..05.2021 о продолжении реализации Директивы No 05-CT/TW от 15..05.2016 Политбюро XII созыва об активизации изучения и следования мысли, морали и стилю Хо Ши Мина; отметить передовые примеры изучения и следования мысли, морали и стилю Хо Ши Мина в период 2023-2025 годов. Организовать открытие Чемпионата по футболу среди рабочих и служащих Вьетнама 2026 года.

Многие мероприятия ожидаются рабочими

Мероприятия, которые члены профсоюза и трудящиеся ожидали и отменяли в предыдущие Месяцы рабочих, будут и дальше развиваться. Профсоюзные организации всех уровней консультируют, предлагают и координируют организацию для того, чтобы руководители партийных комитетов, правительств того же уровня и работодатели могли контактировать и вести диалог с членами профсоюза и трудящимися в соответствии с реальными условиями. Организация Форума «Члены профсоюза высказывают свои мнения по строительству Вьетнамского профсоюза в новую эру» становится широкой политической деятельностью среди членов профсоюза и трудящихся в преддверии XIV съезда профсоюза Вьетнама; развивать демократию, центральную роль членов профсоюза и трудящихся; собирать мнения, предложения и пожелания членов профсоюза и трудящихся для внесения предложений по разработке и совершенствованию Документа XIV съезда профсоюза Вьетнама, Устава профсоюза Вьетнама (с поправками), совершенствованию организационной модели, повышению эффективности деятельности профсоюзов в новом контексте.

Профсоюз совместно с работодателями организует практические мероприятия, такие как посещения, вручение подарков, оказание помощи трудящимся, женщинам-трудящимся и профсоюзным работникам. Мероприятия включают в себя павильоны льгот, улучшение питания, поддержку деятельности рабочих, периодические медицинские осмотры и организацию семейных праздников, культурных праздников рабочих, с целью улучшения жизни и духа членов профсоюза, трудящихся.

Смотрите оригинал здесь