Надеюсь, делегаты уделят больше внимания политике в отношении трудящихся

Надеюсь на стабильные цены, снижение инфляции

Район Бенкат, Хошимин, является одним из населенных пунктов, где сосредоточено много предприятий, много рабочих. В частности, компания Diamond Vietnam Co., Ltd. в настоящее время насчитывает более 6000 рабочих, большинство из которых молодые работники. Перед днем выборов трудящиеся были проинформированы молодежной организацией и профсоюзом о кандидатах и местах голосования. Рабочие надеются на успешные выборы, выбор выдающихся делегатов, решение насущных проблем, связанных с жизнью трудящихся, живущих вдали от дома.

Г-жа Чан Нгок И (2001 года рождения, родом из Камау) сообщила, что оба супруга работают в компании, ежемесячный стабильный доход составляет от 18 до 20 миллионов донгов. Однако в последнее время этого дохода не хватает на расходы в условиях роста цен. Каждый месяц только на учебу, питание и молоко для двоих маленьких детей уходит 10 миллионов донгов. Добавлены почти 2,5 миллиона донгов на аренду жилья, питание для всей семьи, бензин... занимают весь доход.

«По сравнению с деревней, доходы супругов считаются довольно высокими. Однако уровень жизни в Хошимине в настоящее время очень высок, нашего дохода недостаточно для расходов. Я надеюсь, что после этих выборов будут отобраны выдающиеся делегаты, преданные жизни трудящихся-мигрантов. Тем самым я надеюсь, что делегаты представят решения по стабилизации цен, снижению инфляции, чтобы трудящиеся могли обеспечить свою жизнь», - заявила г-жа Чан Нгок И.

Представитель компании TNHH Ky nghe cua Y A Chau, Хошимин (около 1300 рабочих) сообщил, что есть 4 насущные проблемы, которые волнуют работников компании. Во-первых, строительство дополнительных школ на севере Хошимина, чтобы учащиеся, являющиеся детьми рабочих, не страдали от перегрузки. Во-вторых, модернизация больниц в районе Тан Уйен, чтобы работникам не приходилось ездить далеко на лечение. В-третьих, внимание к обеспечению безопасности пищевых продуктов, чтобы не допустить попадания поддельных товаров в рацион рабочих. В-четвертых, строительство большего количества проектов социального жилья в районе старой провинции Биньзыонг. Проекты стоимостью от 300 до 500 миллионов донгов соответствуют доходам работников. Это помогает рабочим обустроиться и начать карьеру в Хошимине, а предприятиям стабилизировать трудовые ресурсы для производства.

Политика заработной платы, льгот и условий труда

Рабочий Тхать Зя Минь, работающий в акционерном обществе Lefaso Tra Vinh Industrial Investment and Production (община Тра Ку, провинция Винь Лонг), сказал, что доступ к информации о кандидатах помогает работникам лучше понять тех, кто будет представлять их голос.

По словам г-на Минь, рабочие ожидают, что депутаты Национального собрания и Народного совета после избрания будут уделять больше внимания политике заработной платы, льготам и условиям труда. Вопросы, связанные с повседневной жизнью рабочих, всегда вызывают у работников особый интерес.

«Мы надеемся, что депутаты после избрания прислушаются к мнению рабочих, предложит более подходящую политику в отношении заработной платы, социального страхования и пособий по беременности и родам для женщин», - заявил г-н Минь.

Аналогичным образом, г-жа Нгуен Ким Сюен - рабочая компании TNHH Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam - сообщила, что работники хотят, чтобы избранные делегаты уделяли больше внимания политике поддержки рабочих, особенно вопросам жилья, социального обеспечения и условий труда. Это содержание оказывает прямое воздействие на жизнь работников.

«Рабочие очень надеются, что депутаты после избрания продолжат предлагать практическую политику, помогающую улучшить жизнь и обеспечить права трудящихся», - поделилась г-жа Сюен.

Смотрите оригинал здесь