Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама обсудил деятельность профсоюзов общин, кварталов и специальных административных районов

На 17-м заседании Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (XIII созыв) заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Суан Хунг представил доклад о результатах внесения изменений и дополнений в Устав профсоюзов Вьетнама XIII созыва, представленный на XIV съезде профсоюзов Вьетнама, и доклад о результатах организации и деятельности профсоюзов коммун, кварталов и специальных административных районов.

На сегодняшний день 27 из 34 профсоюзных организаций провинций и городов создали 712 профсоюзных организаций в коммунах, кварталах и специальных районах, в том числе: 313 профсоюзных организаций в коммунах, 394 профсоюзные организации в кварталах и 5 профсоюзных организаций в специальных районах.

В 7 провинциях и городах еще не созданы профсоюзные организации в коммунах, кварталах и специальных районах, в том числе: Тхай Нгуен; Кантхо; Хатинь; Сонла; Лангшон; Лайтяу; Каобанг. Среди них некоторые коммуны и кварталы некоторых населенных пунктов соответствуют требованиям по количеству членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, но не создают профсоюзные организации в коммунах и кварталах (Кан Тхо, Хюэ).

За прошедшее время профсоюзы общин и кварталов взяли на себя инициативу по приему, проверке и ограничению управления первичными профсоюзными организациями и первичными профсоюзными организациями на местах, помогая профсоюзной организации больше не отставать от членов профсоюзов и трудящихся после реализации модели двухуровневого местного самоуправления.

Однако существуют недостатки и проблемы, которые необходимо решить. Это то, что профсоюзы общин, кварталов и особых зон в настоящее время не могут определить, какой уровень в организационной системе - "базовый уровень" или "прямой верхний уровень". Существуют большие проблемы и недостатки в осуществлении права управления, руководства и руководства деятельностью первичных профсоюзных организаций и первичных профсоюзных организаций. Не существует четкого финансового механизма для деятельности профсоюзов общин, кварталов и особых зон. Вся деятельность профсоюзов должна ждать утверждения и финансирования от провинциальной федерации профсоюзов, что приводит к потере инициативы и задержкам в реализации деятельности.

Рабочие отношения между исполнительным комитетом, постоянным комитетом профсоюзов коммун, кварталов, особых зон с партийным комитетом, Народным советом, Народным комитетом, Отечественным фронтом Вьетнама и общественными организациями на уровне коммун в руководстве деятельностью профсоюзов по-прежнему имеют много несогласованных вопросов, таких как децентрализация управления и назначение штатов для профсоюзных работников... С другой стороны, положение профсоюзов коммун, кварталов, особых зон при работе, доступе к предприятиям по-прежнему затруднено из-за правил децентрализации, функций и задач. Кроме того, существуют проблемы с штатами здесь.

Исходя из реальности, есть ряд предложений, позволяющих передать задачи и полномочия вышестоящей профсоюзной организации профсоюзам коммун, кварталов, специальных административных районов; реализовать пилотный проект по созданию модели профсоюзного кластера коммун, кварталов или местного профсоюза в местах, где недостаточно условий для создания профсоюза коммуны, квартала; Предлагается передать штатное расписание профсоюзных работников коммун, кварталов, специальных административных районов, профсоюзного кластера коммун, кварталов или местного профсоюза в управление профсоюзной федерации провинции, города; разрешить создание профсоюзов в промышленных зонах, которые являются типом профсоюза вышестоящей организации в соответствии с положениями Закона о профсоюзах.

На этой основе представить Постоянному комитету Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, Организационному комитету Центрального комитета о создании профсоюзов промышленных зон.

Кроме того, вице-председатель Нгуен Суан Хунг представил проект XIV съезда профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026-2031 годов, с содержанием программы XIV съезда профсоюзов Вьетнама, направлениями работы XIV съезда профсоюзов Вьетнама... Ожидается, что съезд пройдет в течение 2,5 дней с утра 28 по утро 30 мая, и планируется созыв 780 официальных делегатов; планируется 5 дискуссионных центров.

На конференции член ЦК партии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан сделал выводы по каждой части содержания.

В частности, ожидается, что в следующем сроке будет развернуто соревновательное движение «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход» на основе соревновательного движения «Хороший труд, творческий труд», - заявил председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама: Название соревновательного движения должно быть легко запоминающимся.

Объясняя содержание «высокой производительности» в названии соревновательного движения, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама сообщил, что в настоящее время высокая производительность вызывает интерес, поскольку вся страна прилагает усилия для достижения цели двузначного роста. Профсоюзная организация отвечает за пропаганду, мобилизацию членов профсоюза, трудящихся для изучения, повышения профессионального уровня, профессиональных навыков, цифровых навыков, освоения новых технологий, способствуя повышению качества людских ресурсов. Призывает членов профсоюза, трудящихся активно участвовать в соревновательных движениях для повышения производительности труда, достижения цели двузначного роста.

Председатель также подвел итоги по некоторым положениям проекта по внесению изменений и дополнений в Устав, таким как создание профсоюзной организации для 5 и более работников; где работают профсоюзные работники в коммунах и кварталах; вопросы вышестоящих профсоюзов; вопросы профсоюзов в коммунах и кварталах; проверка и оценка предоставления достаточных полномочий некоторым профсоюзам в коммунах и кварталах, если они соответствуют условиям; создание профсоюзов в промышленных зонах...

Смотрите оригинал здесь