Обучение и повышение квалификации профсоюзной работы

Это первое учебное мероприятие, направленное на реализацию Резолюции съезда профсоюза Генеральной корпорации бурения и буровых услуг нефти и газа (PVD) на период 2025-2030 годов.

На мероприятии присутствовали: Нгуен Мань Кха - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза Petrovietnam; Нгуен Тхе Сон - заместитель секретаря парткома Генеральной корпорации; Динь Куанг Нят - заместитель генерального директора и более 60 ключевых профсоюзных работников PVD.

Выступая на конференции, г-н Нгуен Мань Кха подчеркнул, что если необходимо выбрать один из «ключевых звеньев» в нынешней деятельности профсоюзов, то это работа с кадрами. Какими бы ни были правильные принципы, если не будет команды кадров, обладающих достаточной компетентностью, характером и преданностью делу, им будет трудно войти в жизнь. Напротив, сильная команда профсоюзных кадров превратит трудности в возможности, превратит принципы в конкретные, эффективные действия. В то же время он подчеркнул роль творческого трудового соревнования для постоянного повышения производительности труда.

Для нефтегазовой отрасли роль профсоюзных работников становится все более важной, чем когда-либо. Профсоюзные работники должны быть не только организаторами движения, но и надежными представителями, защищающими права и законные интересы трудящихся; теми, кто объединяет и создает консенсус между трудящимися и предприятиями; теми, кто ведет, вдохновляет, пробуждает чувство ответственности и стремление к самоотдаче. Именно поэтому повышение всесторонних способностей команды профсоюзных работников нефтегазовой отрасли - от знаний в области права, навыков диалога, переговоров до способности применять технологии и адаптироваться к цифровой трансформации - является насущной необходимостью, которую нельзя откладывать.

По словам г-на Хоанг Суан Баха - председателя профсоюза Генеральной корпорации PVD, срок полномочий PVD на 2025-2030 годы четко определил основные цели и задачи, в которых поставлены высокие требования к инновациям в управлении, повышению эффективности производства и бизнеса, устойчивому развитию и лучшему заботе о жизни трудящихся.

Для успешной реализации Резолюции съезда PVD на период 2025-2030 годов профсоюзная организация должна действительно сопровождать, проявлять инициативу и творчество. В частности, профсоюз должен активно участвовать в процессе управления предприятием, способствуя созданию гармоничной, стабильной и прогрессивной рабочей среды; активизировать движения за творческий труд, развивать инициативы по техническому совершенствованию; активизировать диалог, понимать мысли трудящихся, своевременно решать возникающие проблемы...

Смотрите оригинал здесь