Женщина-чиновник с инициативой по созданию модели зоны отдыха профсоюза

Г-жа Ву Тхи Ха в настоящее время является заместителем начальника отдела организационных кадров, членом Исполнительного комитета первичной профсоюзной организации больницы Хазянг и одним из 88 человек, награжденных Почетной грамотой Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама за выдающиеся достижения в учебе и следовании мысли, морали и стилю Хо Ши Мина в период 2023-2025 годов.

Члены профсоюза, трудящиеся в многопрофильной больнице Хазянг знают г-жу Ха как профсоюзного работника, внесшего большой вклад в работу по представлению, заботе и защите законных и законных прав и интересов трудящихся.

За прошедшее время г-жа Ха непосредственно консультировала по вопросам повышения заработной платы для 687 человек, способствуя обеспечению достаточной и своевременной заработной платы для чиновников, государственных служащих и работников.

Ежегодно она также консультирует по мониторингу рабочей среды, чтобы своевременно предлагать политику поддержки членов профсоюза, работающих в местах с вредными и опасными факторами.

Благодаря этому улучшаются доходы чиновников и служащих, что помогает членам профсоюза чувствовать себя спокойно в работе и привязанности к подразделению.

Многие модели и инициативы, разработанные под непосредственным руководством сестры Ха, принесли положительные результаты, такие как модель «Рабочий уголок 5S - зеленое, чистое и красивое медицинское учреждение - изучение учения дяди Хо для повышения эффективности», связанная с духом экономии, борьбы с расточительством и научным стилем работы Председателя Хо Ши Мина.

Модель ориентирована на воспитание сознательности, поддержание гигиены, экономию материалов и оптимизацию рабочего времени сотрудников.

В частности, инициатива «Создание модели зоны отдыха профсоюзов - Решение по снижению психологического давления и восстановлению рабочей силы для членов профсоюзов в многопрофильной больнице Ха Giang в 2026 году» оценивается как имеющая положительное влияние на качество деятельности первичных профсоюзных организаций.

Инициатива помогает снизить стресс после длительных дежурств, уменьшить стресс, способствовать профилактике синдрома профессионального истощения, уменьшить тревогу и создать ощущение расслабления для работников.

По словам г-жи Ву Тхи Ха, цель создания модели зоны отдыха профсоюза - усилить связь между членами профсоюза и профсоюзной организацией и больницей, способствуя созданию дружественной и гуманной рабочей среды.

«Забота как о физическом, так и о психическом здоровье работников поможет снизить риск внутренних конфликтов, ограничить увольнения из-за психологического давления, а также способствовать удержанию медицинского персонала, особенно в отделениях с высоким давлением», — поделилась г-жа Ха.

Модель сестры Ха, по оценке руководства подразделения, приносит положительные результаты, способствуя повышению эффективности работы, повышению концентрации и уменьшению профессиональных ошибок, вызванных усталостью и стрессом.

Время отдыха и релаксации также помогает медицинскому персоналу поддерживать стабильную рабочую энергию, ограничивать перегрузку и повышать чувство ответственности в работе.

Инициатива «Создание модели зоны отдыха профсоюза» оценивается как способная широко применяться к членам профсоюза, чиновникам, служащим и работникам в больницах, а также во многих других первичных профсоюзных организациях.

Смотрите оригинал здесь