Председатель профсоюза компании TNHH Long Hanh Thien Ha учится у дяди Хо с малого

Часть долгосрочной ответственности

В списке 88 выдающихся личностей, удостоенных наград за выдающиеся достижения в учебе и следовании мысли, морали и стилю Хо Ши Мина в период 2023-2025 годов, г-жа Дао Тхи Йен - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Long Hanh Thien Ha (промышленный кластер Ву Куи, коммуна Ву Куи, провинция Хынг Йен) - является выдающимся лицом с низового уровня.

Не только выполняя роль председателя первичной профсоюзной организации, г-жа Йен также является заместителем директора отдела биомедицины, отвечающей за организацию плана производства для всего цеха. «Две роли» работы, которые одновременно являются управлением производством и связаны с заботой о жизни трудящихся, заставляют ее всегда четко определять свою ответственность на каждой должности.

Она поделилась, что с самого начала своей работы в профсоюзе она определила, что это не просто смешанная задача, а часть долгосрочной ответственности. Поэтому она постоянно учится, накапливает опыт, шаг за шагом углубляется в деятельность профсоюза, активно подходит и прислушивается к мыслям и чаяниям трудящихся.

По словам г-жи Йен, профсоюз действительно раскрывает свою роль только тогда, когда становится «надежной опорой» для членов профсоюза. Для этого профсоюзные работники должны быть близки, должны понимать работников с самых мелочей в их повседневной жизни и работе.

В процессе работы она всегда находит время, чтобы понять ситуацию с производством, в то же время заботясь об условиях работы, доходах и жизни рабочих. Появляющиеся вопросы она фиксирует и своевременно обсуждает с руководством предприятия, чтобы иметь соответствующие решения, обеспечивающие законные права работников.

Учиться у Дяди Хо с малого

Для г-жи Дао Тхи Йен изучение и следование мысли, морали и стилю Хо Ши Мина — это не общие лозунги, а конкретизация ежедневных действий в работе и жизни.

В работе она всегда ставит фактор преданности, честности и ответственности на первое место. В отношениях с коллегами она придерживается простого, дружелюбного, близкого образа жизни, создавая ощущение доверия и открытости в коллективе. Именно это помогает ей легко понять настроения работников, чтобы делать практические предложения руководству предприятия.

Госпожа Йен подчеркнула, что самое важное, чему можно научиться у мысли Хо Ши Мина, - это дух «брать трудящихся в центр». Вся деятельность профсоюзов должна исходить из практических интересов членов профсоюза, от жизни, доходов до рабочей среды и духа.

Кроме того, она всегда уделяет внимание научному, четкому стилю работы, говоря и делая, принимая реальную эффективность в качестве меры. В профсоюзной деятельности она также старается подавать пример, чтобы создать положительное влияние в коллективе, помогая членам профсоюза больше доверять и привязываться.

За прошедшее время первичная профсоюзная организация на предприятии реализовала множество практических мероприятий по уходу, таких как: вручение подарков всем членам профсоюза, работникам по случаю праздника Тет Нгуен Дан, 8 марта; посещение и поддержка рабочих, находящихся в трудной ситуации, больных; организация программ по улучшению материальной и духовной жизни; развертывание движения соревнований «хороший труд, творческий труд», поощрение рабочих к совершенствованию техники, повышению производительности.

Не только организуя движение, г-жа Йен также непосредственно следит за каждой деятельностью, активно прислушивается к отзывам работников, чтобы своевременно предлагать руководству компании. Благодаря этому многие законные предложения рабочих решаются своевременно, способствуя созданию более стабильной и сплоченной рабочей среды на предприятии.

"То, что меня удостоили звания выдающегося человека в учебе и следовании примеру дяди Хо в период 2023-2025 годов, для меня большая честь, а также стимул для дальнейшего усилий в будущем", - поделилась г-жа Йен.

Г-жа Йен также считает, что учиться и следовать примеру дяди Хо не является чем-то далеким, а начинается с малого, с того, как вести себя, как работать каждый день. Когда каждый чиновник, каждый член профсоюза имеет чувство ответственности, дух дисциплины, творчества и единства, то предприятие будет все больше развиваться устойчиво, а работники также будут жить лучше.

Из практики работы на местах образ профсоюзного работника, такого как г-жа Дао Тхи Йен, помогает прояснить ценность учебы и следования учению дяди Хо - не в словах, а доказывается конкретными, настойчивыми и ответственными действиями в каждый рабочий день.

Смотрите оригинал здесь