Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Г-н Чан Ань Туан - заместитель председателя Народного комитета города Дананга потребовал, чтобы предприятия не ставили прибыль выше здоровья и жизни трудящихся. Фото: Тыонг Минь
Г-н Чан Ань Туан - заместитель председателя Народного комитета города Дананга потребовал, чтобы предприятия не ставили прибыль выше здоровья и жизни трудящихся. Фото: Тыонг Минь

Жизнь и здоровье трудящихся должны быть поставлены выше прибыли

Tường Minh (báo lao động) 25/04/2026 15:35 (GMT+7)

Руководство города Дананга требует, чтобы предприятия не ставили прибыль выше жизни и здоровья трудящихся.

240 несчастных случаев на производстве в 2025 году

Дананг вступает в Месяц рабочих и Месяц действий по безопасности и гигиене труда в 2026 году в условиях сильного восстановления рынка труда, увеличения заказов, но и большего производственного давления, особенно несчастных случаев на производстве.

По данным Департамента внутренних дел города Дананга, в 2025 году в городе произошло 240 несчастных случаев на производстве, в результате которых пострадали 252 человека, в том числе 10 погибших и 38 тяжелораненых.

Примечательно, что из 240 несчастных случаев на производстве 68 произошли по вине работодателей и 147 - по вине работников, нарушивших процедуры, а также по многим другим причинам, таким как отсутствие подготовки, неудовлетворительное оборудование, несоответствие условий труда стандартам.

Эти цифры отражают тревожную проблему: безопасность труда еще не стала настоящей «привычкой» в производстве. На некоторых предприятиях разработка процедур, оснащение средствами защиты или обучение безопасности по-прежнему носит формальный характер. С другой стороны, часть работников по-прежнему субъективна и не полностью соблюдает правила.

Что еще более тревожно, в районе безработных, который трудно контролировать, по-прежнему регистрируются серьезные несчастные случаи, в результате которых погибли 13 человек и 76 получили ранения. Это показывает, что пробел в управлении и защите работников в неофициальном секторе все еще очень велик.

Именно поэтому Месяц действий по охране труда и технике безопасности в этом году города Дананга был посвящен теме "Обновление управления и повышение эффективности работы по охране труда и технике безопасности в цифровую эпоху".

Город Дананг определил развертывание практических мероприятий, ориентированных на низовые организации, с акцентом на непосредственное решение проблем, вызывающих озабоченность трудящихся.

Предприятиям поручено улучшить условия труда, контролировать риски, обеспечивать безопасность в производстве; соответствующие органы усиливают проверки и строго наказывают нарушения безопасности труда.

Не допускать последствий, а затем устранять их.

Выступая с указаниями на церемонии открытия Месяца действий по охране труда и технике безопасности и Месяца рабочих 2026 года, организованной Федерацией труда города Дананга совместно с Департаментом внутренних дел 24 апреля, г-н Чан Ань Туан – заместитель председателя Народного комитета города Дананга, подчеркнул, что сквозной задачей является превышение безопасности труда, рассматривая это как необходимое условие для устойчивого развития.

Соответственно, руководство города требует от всех уровней, отраслей и предприятий обновить пропагандистскую работу в практическом направлении; полностью устранить недостатки, особенно причины, приводящие к серьезным несчастным случаям на производстве; окончательно устранить нарушения условий труда и страхования работников.

"Предприятия не должны ставить прибыль выше жизни и здоровья работников; необходимо обеспечить достаточное оборудование для защиты, условия безопасной работы. В то же время работники должны повысить сознательность самозащиты, соблюдать производственные процессы", - подчеркнул руководитель Дананга.

Кроме того, будет усилена работа по проверке и инспекции с точки зрения «предотвращения в первую очередь», своевременного выявления и устранения нарушений, чтобы не допустить последствий, а затем устранения.

Дананг стремится к модели устойчивого, современного развития с отраслями с высокой добавленной стоимостью. В этом контексте требования к трудовым стандартам, включая безопасность, становятся все более строгими не только со стороны регулирующих органов, но и со стороны международных партнеров и рынка.

Однако, чтобы требования руководства города вошли в суть, самое главное - построить «культуру безопасности» на предприятиях.

Эта культура заключается не только в предупреждающих знаках или периодических тренингах, но и должна стать частью повседневного поведения как менеджеров, так и работников.

Когда работодатели считают безопасность приоритетом номер один, они будут вкладывать средства в оборудование, процессы и персонал. Когда работники понимают, что соблюдение правил - это защита себя, они не будут пренебрегать даже мельчайшими деталями.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории