Вьетнамские рабочие могут владеть крупными и сложными промышленными комплексами

В нефтехимическом комплексе Лонгшон на территории коммуны Лонгшон (TPHCM) вся производственная деятельность осуществляется автоматически. Инженеры по очереди работают в центральных диспетчерских, чтобы обеспечить стабильное и безопасное функционирование всего завода.

По данным компании TNHH Hoa dau Long Son (сокращенно LSP), производственная деятельность в комплексе контролируется инженерами, полностью управляется на компьютерной системе, а также применяется система технического обслуживания, основанная на цифровых технологиях, что помогает повысить надежность и стабильность при эксплуатации.

За прошедший период компания также внедрила более 80 технологических и цифровых приложений; более 150 проектов искусственного интеллекта AI; а также более 58 000 часов обучения, повышения квалификации и развития персонала. Таким образом, компания стремится к цели зеленого производства, уделяя особое внимание охране окружающей среды, эффективному использованию ресурсов и устойчивому росту в долгосрочной перспективе.

Инженер Нгуен Дык Хай Данг - руководитель производственного отдела завода LLDPE, компании TNHH Hoa dau Long Son - сообщил, что когда весь завод полностью автоматизирован, требуется систематическая эксплуатационная процедура, четкая организация, от производственной линии до способа взаимодействия персонала. Кроме того, производственная линия уделяет внимание инвестициям в современные технологии, зеленые технологии не только помогают повысить производительность, но и минимизировать воздействие на окружающую среду.

Инженер Нгуен Ван Чунг - Холодный цех завода Olefins, компания Long Son Petrochemical Co., Ltd. - сообщил, что для удовлетворения потребностей развития в процессе работы инженеры участвуют во многих учебных программах по технике и менеджменту при поддержке обучения на месте и прямой поддержке со стороны экспертов, чтобы накопить опыт как в профессиональных, так и в soft skills. Особенно применение моделирования обучения эксплуатации для повышения практических навыков. В то же время, постепенное применение цифровых технологических решений и искусственного интеллекта для поддержки обучения и повышения эффективности эксплуатации.

Постоянный процесс обучения вьетнамских инженеров принес очевидные практические результаты, когда LSP успешно перезапустила работу в августе 2025 года со всем вьетнамским персоналом. Этот успех доказывает способность вьетнамской команды инженеров безопасно и ответственно эксплуатировать технологический комплекс стоимостью более 5 миллиардов долларов.

Г-н Кулачет Дхарачандра - генеральный директор компании TNHH Hoa dau Long Son - высоко оценил способности и мужество команды вьетнамских рабочих, а также высокую дисциплину безопасности, способность быстро учиться и сильный дух командной работы.

По словам г-на Кулачета Дхарачандры, вьетнамские рабочие вполне могут владеть крупномасштабными промышленными комплексами с сложными технологиями. Поэтому предприятия могут доверять местным трудовым ресурсам, постоянно предоставляя возможности вьетнамским рабочим путем предоставления дополнительных обязанностей, развития навыков и обмена знаниями. Развивая вместе, предприятия хотят внести вклад в развитие современных отраслей промышленности во Вьетнаме, опираясь на возможности и координацию местных трудовых ресурсов.

Смотрите оригинал здесь