Профсоюзы способствуют формированию культуры безопасности труда на рабочем месте
Ханой - 18 мая, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама организовала обучение по реализации проекта профсоюзов по содействию построению культуры безопасности труда на рабочем месте в период 2025-2030 годов.
Тренинг для 6 населенных пунктов, отраслей, организованный Всеобщей федерацией профсоюзов для пилотного проекта по созданию культуры безопасности труда и сбора отзывов о проекте Руководства по некоторым положениям реализации проекта.
Выступая с вступительной речью, г-н Нго Зуй Хьеу - заместитель постоянного секретаря парткома, заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - сообщил, что Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама издал Проект профсоюзов по содействию построению культуры безопасности труда на рабочем месте на период 2025-2030 годов для защиты прав трудящихся на работу в условиях и рабочей среде, обеспечивающих безопасность и гигиену труда.
Проект по реализации положений Закона о безопасности и гигиене труда; Директива 31-CT/TW от 19.03.2024 Секретариата ЦК о дальнейшем усилении руководства партии работой по безопасности и гигиене труда в новых условиях; Руководство Генерального секретаря То Лама на первом съезде партийной организации Отечественного фронта, центральных организаций, срок полномочий 2025-2030 годов. Это первый проект о культуре безопасности труда, реализованный профсоюзами.

Проходившие 18-19 мая сотрудники Всеобщей федерации профсоюзов и эксперты по культуре безопасности труда обменялись мнениями с делегатами по следующим вопросам: Основные положения проекта «Профсоюзы содействуют построению культуры безопасности труда на рабочем месте в период 2025-2030 годов»; Создание культуры безопасности труда на рабочем месте; Руководство по некоторым вопросам реализации проекта.
Согласно некоторым положениям реализации проекта «Профсоюзы содействуют построению культуры безопасности труда на рабочем месте в период 2025-2030 годов», культура безопасности труда — это вера, ценности, взгляды, отношения, обязательства, стандарты и правила поведения, поведение, действия, которые постоянно поддерживаются и совершенствуются владельцами предприятий, работодателями, менеджерами, работниками в отношении обеспечения безопасности и гигиены труда на рабочем месте.
Создание культуры безопасности труда на рабочем месте осуществляется в соответствии с шести основными этапами, в том числе: Обследование, оценка; Создание, повышение потенциала, ресурсов; Стандартизация культуры соблюдения; Практика отчетности и подтверждения; Создание и поддержание механизма присутствия и взаимодействия, связи, обмена, прямой поддержки между работодателями, менеджерами, сотрудниками по безопасности, санитарами и работниками; Поддержание.
Кроме того, существуют принципы и условия для успешной реализации построения культуры безопасности труда на рабочем месте.
6 населенных пунктов, отраслей, где Всеобщая конфедерация профсоюзов организует пилотную модель предприятий по созданию культуры безопасности труда, включают: 3 Федерации профсоюзов провинций и городов: Хошимин, Куангнинь, Кханьхоа и Профсоюз промышленности и торговли Вьетнама, Профсоюз электроэнергетики Вьетнама, Профсоюз Национальной промышленно-энергетической корпорации.
Смотрите оригинал здесь