Чиновник подвергнут дисциплинарному взысканию с увольнением за нарушение 4 следующих действий с июля 2026 года

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Статья 11 Постановления 234/2026/ND-CP, регулирующая дисциплинарные взыскания в отношении государственных служащих (вступает в силу с 1 июля 2026 года), предусматривает применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения государственным служащим следующим образом:

Дисциплинарное взыскание в виде увольнения применяется к должностным лицам, совершившим нарушения в одном из следующих случаев:

1. Был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде отстранения от должности управляющего сотрудника или предупреждения у сотрудника, не занимающего руководящую должность, но повторно совершившего правонарушение.

2. Имеется первое нарушение, повлекшее очень серьезные последствия, относящиеся к одному из случаев, предусмотренных статьей 8 или пунктом 3 статьи 9 настоящего Указа, но нарушитель не проявляет отношения к принятию, исправлению, активному устранению последствий и относится к одному из случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 4 настоящего Указа.

Использование поддельных или незаконных дипломов, сертификатов, сертификатов, подтверждений для приема на работу в органы, организации, подразделения.

4. Наркозависимость; в этом случае необходимо заключение медицинского учреждения или уведомление компетентного органа.

Таким образом, с 1 июля 2026 года должностные лица, совершившие вышеуказанные действия, будут рассмотрены для дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Смотрите оригинал здесь