В каких случаях к должностному лицу, подвергнутому дисциплинарному взысканию, не применяется срок давности?

Ответ Юридической консультации газеты Lao Động:

Пункты 1, 2 статьи 36 Закона о государственных служащих 2025 года (вступает в силу с 1 июля 2026 года) предусматривают срок давности, срок дисциплинарного взыскания следующим образом:

1. Срок давности дисциплинарного взыскания - это срок, в течение которого должностное лицо, совершившее нарушение, не подлежит дисциплинарному взысканию. Срок давности дисциплинарного взыскания рассчитывается с момента совершения нарушения.

За исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, срок давности дисциплинарного взыскания определяется следующим образом:

а) 5 лет за нарушение, достигшее степени, требующей дисциплинарного взыскания в виде выговора;

b) 10 лет за нарушения, не относящиеся к случаям, предусмотренным пунктом а настоящего пункта.

2. Нарушения, к которым не применяется срок давности дисциплинарного взыскания, включают в себя:

a) Государственные служащие, являющиеся членами партии, совершившие нарушения, требующие дисциплинарного взыскания в виде исключения;

b) Нарушение правил внутренней политической защиты;

c) Иметь действия, нарушающие национальные интересы в области обороны, безопасности, внешней политики;

d) Использование поддельных или незаконных дипломов, сертификатов, сертификатов, подтверждений.

Таким образом, с 1 июля 2026 года в вышеуказанных случаях государственные служащие будут подвергаться дисциплинарным взысканиям без применения срока давности.

Смотрите оригинал здесь