Воспитатели детских садов, получившие звание «Боец соревнования», могут быть рассмотрены для повышения заработной платы досрочно
Воспитатели детских садов, удостоенные звания передовика производства, могут быть рассмотрены для повышения заработной платы досрочно, если они соответствуют условиям, установленным правилами.
Г-жа Нгуен Тхи Ха (имя персонажа изменено) сообщила, что она является воспитательницей детского сада IV категории, код должности V.07. 02. 06. С 1 января 2022 года по 1 января 2024 года она получила повышение зарплаты на 6 месяцев раньше срока, с 6-го уровня с коэффициентом 2,86 до 7-го уровня с коэффициентом 3,06.
К декабрю 2023 года она была повышена в должности до воспитателя детского сада III категории, код должности V.07. 02. 26, заняла 5-е место с коэффициентом заработной платы 3,34, срок пребывания в должности с декабря 2023 года по декабрь 2026 года.
В процессе работы она получила звание передовика производства в 2023 и 2025 годах. Г-жа Ха задается вопросом: "С этими достижениями смогу ли я быть рассмотрена для повышения заработной платы досрочно в период досрочного повышения заработной платы в 2025 году?"
В связи с предложением учительницы Министерство внутренних дел отреагировало на электронном информационном портале.
Режим досрочного повышения заработной платы за выдающиеся достижения в выполнении задач для государственных служащих и служащих регулируется пунктом 1 статьи 3 Циркуляра No 08/2013/TT-BNV от 31.07.2013 министра внутренних дел, руководящего реализацией режима регулярного повышения заработной платы и досрочного повышения заработной платы для чиновников, государственных служащих, служащих и работников (с изменениями и дополнениями в пункте 6 статьи 1 Циркуляра No 03/2021/TT-BNV от 29.06.2021 министра внутренних дел).
В частности, в пункте а пункта 1 статьи 4 Циркуляра No 08/2013/TT-BNV предусмотрено, что руководители органов, подразделений, управляющих кадрами, государственными служащими, служащими и работниками, обязаны обмениваться мнениями с партийными комитетами и профсоюзными комитетами того же уровня для издания Положения о досрочном повышении заработной платы за выдающиеся достижения в выполнении задач своего органа, подразделения;
Положение должно четко определять стандарты и уровни выдающихся достижений в выполнении задач, время повышения заработной платы досрочно, соответствующее каждому уровню достижений чиновников, государственных служащих, служащих и работников.
В то же время, правила также должны четко указывать порядок приоритета для рассмотрения вопроса о досрочном повышении в должности для лиц с одинаковыми выдающимися достижениями, чтобы служить основой для рассмотрения вопроса о досрочном повышении в должности для субъектов, находящихся в сфере управления.
Этот Регламент должен быть обнародован в органах, подразделениях и отправлен непосредственно вышестоящему управляющему органу для управления и проверки в процессе реализации.
"Основываясь на вышеуказанных положениях, предлагается, чтобы вы связались с органом управления кадрами, государственными служащими и служащими (Департамент внутренних дел), чтобы получить ответы", - сообщило Министерство внутренних дел.
Читайте оригинал здесь
