Как определить победителя в отборе на государственную службу с июля 2026 года

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Статья 14 Постановления 259/2026/ND-CP, регулирующая набор, использование и управление государственными служащими (вступает в силу с 1 июля 2026 года), предусматривает определение победителя в отборе государственных служащих следующим образом:

1. Победитель вступительного экзамена на государственную службу должен соответствовать следующим условиям:

a) Имеет результат второго тура 50 баллов и выше;

b) Имеются результаты второго тура плюс приоритетные баллы (если таковые имеются) выше, взятые в порядке от высоких к низким баллам в пределах квоты на найм каждой должности.

2. В случае, если от 2 человек и более имеют одинаковое общее количество баллов, рассчитанных в соответствии с положениями пункта b пункта 1 настоящей статьи, в конечном показателе вакансии, которую необходимо нанять, то человек с более высоким результатом второго тура является принятым; если это все еще невозможно определить, то руководитель органа, подразделения, имеющего право найма, принимает решение о принятом человеке.

3. Для должностей, нанятых совместно для нескольких подразделений, использующих различных государственных служащих, определение подразделения, использующего государственных служащих, которое будет принято, осуществляется в порядке приоритетного выбора в Заявке на участие в конкурсе победителя. В случае, если количество победителей, зарегистрировавшихся для приема на работу в одно и то же подразделение, использующее государственных служащих, превышает количество показателей приема в этом подразделении, приоритет отдается лицу с более высокими результатами приема. В случае, если 02 или более человека имеют одинаковые результаты приема в конечном показателе этого подразделения, использующего государственных служащих, то выбор осуществляется в порядке приоритета, указанном в пункте 2 настоящей статьи.

4. Лица, не прошедшие отбор в период приема на государственную службу, не имеют права сохранять результаты отбора для следующих периодов отбора.

Таким образом, с 1 июля 2026 года определяется победитель в конкурсе на замещение должностей государственных служащих, как указано выше.

Смотрите оригинал здесь