Упорядочение и решение вопроса о пособиях для неосновных работников в Ханое, Хошимине, Нгеане

Согласно Директиве No 21/CT-TTg от 20 мая 2026 года, премьер-министр потребовал от Народных комитетов провинций и городов прекратить деятельность неосновных работников на уровне коммун (HĐKCT на уровне коммун) до 31 мая 2026 года;

Срочно разработать, обнародовать и организовать реализацию плана распределения, использования и решения вопросов и политики в отношении лиц, имеющих регистрацию на уровне коммуны; обеспечить одновременное завершение с сроком завершения реорганизации деревень и кварталов до 30 июня 2026 года.

В Ханое Департамент внутренних дел города только что издал план проверки и аттестации для приема кандидатов в члены Совета директоров на уровне коммун в качестве государственных служащих в Народном комитете коммун и кварталов города в 2026 году.

Согласно плану, Ханой планирует принять 230 показателей для пополнения штата государственных служащих с практическим опытом, отвечающих требованиям задач.

Объектом рассмотрения для приема являются лица, зарегистрированные на уровне коммуны до 1 июля 2025 года, которые полностью соответствуют условиям регистрации для участия в конкурсе государственных служащих в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих.

Кроме того, кандидат должен иметь не менее 5 лет стажа работы с обязательным социальным страхованием на должности, соответствующей работе, предполагаемой должности. В случае непрерывной работы, но отсутствия единовременного пособия по социальному страхованию, он суммируется в соответствии с правилами.

В Хошимине Департамент внутренних дел только что направил письмо органам и подразделениям с просьбой высказать свое мнение по проекту постановления, регулирующего режим дополнительной поддержки для лиц, зарегистрированных на уровне коммуны.

Согласно статистике, в Хошимине насчитывается около 5 017 членов HĐKCT, которые оказывают поддержку в работе в блоке партии, Отечественного фронта, администрации на уровне коммун.

Однако, ожидается, что только около 944 человек из HĐKCT смогут быть приняты в государственные служащие в соответствии с правилами.

Таким образом, еще 4 073 членам Совета директоров необходимо иметь план распределения и решения вопросов режима и политики при завершении использования 31 мая 2026 года.

Народный комитет Хошимина предлагает оказать поддержку в размере 1,5 раз базовой заработной платы за каждый год работы для тех, кто по окончании деятельности не может быть избран, повторно принят на работу в органы, организации, подразделения, получающие зарплату из государственного бюджета, или не может быть устроен на работу в кварталах, деревнях, поселениях, жилых районах. Согласно расчетам, это соответствует сумме поддержки 3 510 000 донгов в год работы.

Поддержка в размере 1,0 раз базовой заработной платы за каждый год работы для тех, кто после завершения деятельности избирается, перенанимается в органы, организации, подразделения, получающие зарплату из государственного бюджета, или не назначен на работу в кварталах, деревнях, поселках, жилых районах. Согласно расчетам, это соответствует сумме поддержки 2 340 000 донгов в год работы.

Общая сумма запланированных средств для поддержки 4 073 человек, зарегистрированных в системе HĐKCT, составляет 95 308 200 000 донгов.

Народный комитет Хошимина предложил представить на утверждение Резолюцию Народного совета Хошимина, устанавливающую режим поддержки в размере 95,308 200,000 донгов на тематической сессии в мае 2026 года, которая, как ожидается, вступит в силу со дня принятия.

Народный комитет провинции Нгеан только что издал план набора 165 членов HĐKCT на работу в качестве государственных служащих в органах власти на уровне коммун в 63 коммунах по всей провинции.

Согласно отчету, в настоящее время в блоке сельских органов власти провинции насчитывается 4812 чиновников и государственных служащих, что на 398 штатных единиц меньше, чем поставленная задача.

Прием лиц HĐKCT в государственную службу на уровне коммун направлен на пополнение команды, обладающей профессиональным уровнем, соответствующим должностям в населенных пунктах, испытывающих нехватку рабочей силы.

Читайте оригинал здесь