Официальная базовая зарплата увеличилась до 2 530 000 донгов в месяц с 1 июля 2026 года
Базовая заработная плата для чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил увеличится до 2 530 000 донгов в месяц с 1 июля 2026 года.
Правительство только что издало Постановление No 161/2026/ND-CP, устанавливающее базовую заработную плату и систему премий для чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил. Соответственно, базовая заработная плата увеличится до 2 530 000 донгов в месяц с 1 июля 2026 года.
Постановление устанавливает базовую заработную плату, применяемую к лицам, получающим заработную плату, надбавки и премии, применяемую к лицам, получающим заработную плату, работающим в органах, организациях, государственных учреждениях партии, государства, Отечественного фронта Вьетнама, политических и общественных организациях, подчиненных Отечественному фронту Вьетнама, и общественных организациях, выполняющих задачи, поставленные государством в центре, в провинциях, городах центрального подчинения, в коммунах, кварталах, специальных районах, подчиненных провинциальному уровню, в специальных административно-экономических единицах и вооруженных силах.
Объекты применения
1. Лица, получающие заработную плату и надбавки, применяющие базовую заработную плату, включают:
а) Чиновники и государственные служащие от центрального до районного уровня, предусмотренные статьей 1 Закона о кадрах и государственных служащих;
b) Государственные служащие в государственных учреждениях, предусмотренных статьей 1 Закона о государственных служащих;
c) Лица, выполняющие работу по трудовому договору в административных органах и государственных учреждениях, предусмотренных Постановлением Правительства, подлежат применению или имеют соглашение в трудовом договоре, применяющем классификацию заработной платы в соответствии с Постановлением Правительства No 204/2004/ND-CP от 14..12.2004 о системе заработной платы для чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил;
d) Лица, работающие в штате в ассоциациях, которым государственный бюджет оказывает финансовую поддержку в соответствии с Постановлением No 126/2024/ND-CP от 8 октября 2024 года Правительства, регулирующим организацию, деятельность и управление ассоциациями;
д) офицеры, профессиональные военнослужащие, рабочие, служащие обороны, государственные служащие обороны и контрактные работники Народной армии Вьетнама;
e) Офицеры, сержанты, получающие зарплату, сотрудники полиции и контрактные работники Народной полиции;
g) Работники криптографических организаций;
h) Сержанты и солдаты Народной армии Вьетнама; сержанты и солдаты, выполняющие обязанности Народной полиции;
i) Неосновные работники в деревнях и кварталах.
2. Лица, получающие заработную плату, указанную в пунктах a, b, c, d, đ, e и g выше (за исключением лиц, получающих надбавки, расходы на проживание), подлежат применению системы премирования.

Постановление устанавливает базовую заработную плату, используемую в качестве основы для расчета заработной платы в таблицах заработной платы, надбавок и реализации других режимов в соответствии с законодательством для субъектов, указанных в статье 2 настоящего Постановления;
Расчет операционных расходов, расходов на проживание в соответствии с законодательством; расчет отчислений и пособий, получаемых в соответствии с базовой заработной платой.
Для органов и подразделений, которые применяют специальные финансовые и доходные механизмы в центре, в соответствии с пунктом c пункта 6. 2 Резолюции No 142/2024/QH15 от 29.06.2024 7-й сессии Национального собрания XV созыва: Осуществлять сохранение разницы между заработной платой и дополнительным доходом за июнь 2026 года для чиновников, государственных служащих и служащих с заработной платой с 1 июля 2026 года после внесения изменений или отмены механизма специальных финансовых и доходов.
До тех пор, пока эти механизмы не будут изменены или отменены, ежемесячное увеличение заработной платы и дохода будет осуществляться в соответствии с базовой заработной платой 2,530 000 донгов в месяц в соответствии со специальным механизмом с 1 июля 2026 года, обеспечивая не превышение размера заработной платы и дополнительного дохода, получаемого в июне 2026 года.
Читайте оригинал здесь
- Ожидается, что надбавка за регион будет состоять из 7 уровней по сравнению с базовой заработной платой
- Ожидается, что базовая заработная плата вырастет на 8%, эксперты предлагают реформу механизма оплаты труда
- Предложение о повышении на 8% пособия для лиц, имеющих заслуги, в соответствии с новой базовой заработной платой с 1 июля