Объединение талантов между государственным и частным секторами, привлекающее и предприятия
Вице-премьер потребовал проекта по созданию механизма взаимодействия талантов между государственным и частным секторами, между государственными органами, исследовательскими институтами, университетами и предприятиями.
Во второй половине дня 14 июля в штаб-квартире правительства секретарь ЦК партии, заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Ча провела рабочее совещание с Министерством внутренних дел по разработке Национального стратегического проекта по привлечению и использованию талантов.
В докладе на рабочем совещании заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг сообщил, что, несмотря на наличие политики привлечения талантов, эффективность все еще не оправдала ожиданий, особенно в отношении команды старших экспертов, таких как генеральный инженер, главный инженер. Большим узким местом в привлечении талантов является нехватка финансовых ресурсов и отсутствие конкретных задач, связанных с механизмом реализации.
Министерство внутренних дел изучает механизм взаимосвязи между государственным и частным секторами, расширяя политику привлечения талантов для предприятий. В то же время министерство предлагает мобилизовать ресурсы от венчурных фондов и частного сектора, ссылаясь на опыт Китая, Южной Кореи и Сингапура, а не полагаясь только на государственный бюджет.

Выступая на встрече, вице-премьер Фам Тхи Тхань Ча подчеркнула, что это большой вопрос, имеющий стратегическое значение, поэтому необходимо продолжать его тщательно дорабатывать для представления в Центр.
По словам вице-премьера, цель стратегии - служить быстрому и устойчивому развитию страны, в первую очередь удовлетворяя требованиям двузначного роста и достижения целей развития до 2030 года, с перспективой до 2045 года. Поэтому необходимо четко определить сферу и объекты привлечения, избегая распыления, чтобы обеспечить ресурсы для реализации.
Вице-премьер отметил, что стратегический проект сосредоточен примерно на 3-4 ключевых группах талантов, таких как: Группа ведущих экспертов в области создания новых стимулов для роста, таких как искусственный интеллект (ИИ), большие данные (Big Data), облачные вычисления, цифровые технологии, цифровая инфраструктура, кибербезопасность, полупроводники, роботы, автоматизация, интеллектуальное производство, квантовые технологии и базовые технологии Четвертой промышленной революции.
Группа ведущих ученых, технологических экспертов, новаторов в области биотехнологий, новых материалов, экологических технологий, биомедицинских технологий, сельскохозяйственных технологий и морских технологий.
Группа ведущих экспертов в областях, обслуживающих государственное управление и устойчивое развитие, таких как экономика, финансы, окружающая среда, культура и некоторые другие специфические области...
Вице-премьер потребовал проекта по созданию механизма взаимодействия талантов между государственным и частным секторами, между государственными органами, исследовательскими институтами, университетами и предприятиями; в то же время сформировать национальный список отраслей, областей и ключевых задач, которым необходимо уделить приоритетное внимание привлечению талантов.
Что касается политики, вице-премьер подчеркнул необходимость решительного обновления мышления в привлечении и использовании талантов; создание благоприятной рабочей среды, расширение прав и возможностей, защита талантов и соответствующая система вознаграждения.
Вице-премьер также предложил изучить международный опыт, в том числе Китай, в отношении механизма льгот, условий исследований, инноваций и развития экосистемы талантов.
Вице-премьер предложил Министерству внутренних дел продолжить совершенствование проекта на научной и практической основе и ознакомиться с передовыми моделями; в то же время регулярно обновлять новые политические линии партии, положения законодательства, международный опыт и тенденции развития высококачественных людских ресурсов для представления на рассмотрение и принятие решения компетентными органами.
Читайте оригинал здесь