Зялай планирует выделить 81 миллиард донгов на привлечение персонала медицинской отрасли
Персонал медицинского сектора, особенно медицинский персонал с высоким уровнем квалификации в провинции Зялай, испытывает серьезную нехватку. Перед лицом этой ситуации местные власти предложили множество механизмов и льготных политик для привлечения и удержания персонала медицинского сектора.
По данным Департамента здравоохранения провинции Зялай, к 2025 году в провинции будет 9,1 врача на 10 000 жителей, в то время как общий показатель по стране составляет 15 врачей на 10 000 жителей. Доля фармацевтов на 10 000 жителей составит 2,8, что ниже среднего показателя по стране в 3,4 фармацевта на 10 000 жителей.
Департамент здравоохранения оценивает, что количество врачей и фармацевтов в настоящее время очень низкое по сравнению с реальными потребностями. Для достижения поставленных целей провинции необходимо добавить около 1830 врачей и почти 200 фармацевтов.
Между тем, ежегодное увеличение количества больничных коек в соответствии с утверждением Министерства здравоохранения приводит к дальнейшему увеличению потребности в найме медицинского персонала в ближайшем будущем.
В 2025 году Зялай нуждается в найме 868 врачей для государственных учреждений, однако, как ожидается, на самом деле будет найдено менее 200 человек. Нехватка врачей в западном регионе провинции становится еще более серьезной, особенно в отдаленных, труднодоступных и горных районах.
29 мая на 3-й тематической сессии Народного совета провинции Народный комитет провинции Зялай представил проект резолюции, устанавливающей ряд политик по привлечению и льготам для врачей и фармацевтов в провинции.
Согласно проекту, субъекты, к которым применяется политика привлечения, включают: профессоров, доцентов медицинских и фармацевтических специальностей; врачей, фармацевтов со степенью доктора наук; врачей-специалистов II категории, фармацевтов-специалистов II категории; магистров медицины, магистров фармации; врачей-специалистов I категории, фармацевтов-специалистов I категории; врачей-интернов... Кроме того, врачи, фармацевты, окончившие очной учебу в учебных заведениях в стране и за рубежом, признанные Министерством образования и обучения, также имеют право на льготную политику привлечения.
Провинция Зялай также планирует оказать помощь в оплате аренды жилья в размере 3 миллионов донгов в месяц в течение максимум 5 лет для тех, кто не имеет жилья. В то же время эти субъекты будут иметь приоритет при покупке социального жилья и пользоваться льготной кредитной политикой в соответствии с правилами государства.
Что касается политики единовременной поддержки, то уровень поддержки, как ожидается, колеблется от 100 до 650 миллионов донгов для врачей, профессоров, докторов наук и высококвалифицированных медицинских работников. Общий бюджет, как ожидается, будет выделен на льготную политику, привлекающую около 81 миллиарда донгов в 2026 году.
Объясняя принятие отдельного льготного механизма, представитель Департамента здравоохранения провинции Зялай сообщил, что медицинская отрасль имеет особенности с высокими вступительными баллами, длительным временем обучения и высокой платой за обучение. После окончания учебы врачи и фармацевты также должны пройти длительный период практической практики, прежде чем им будет выдано разрешение на практику.
Время практики составляет 12 месяцев для врачей и 24 месяца для фармацевтов.
По данным Департамента здравоохранения, в связи с нынешней потребностью в рабочей силе необходимо разработать отдельную политику для привлечения, найма и удержания команды врачей и фармацевтов, что способствует повышению качества медицинских услуг в провинции в таких областях, как профилактическая медицина, профилактика заболеваний, медицинское обследование и лечение, а также безопасность пищевых продуктов.
Читайте оригинал здесь
