Предложение об общей оценке заработной платы и надбавок для чиновников и государственных служащих на уровне коммун

Во второй половине дня 20 апреля, продолжая первую сессию, Национальное собрание обсудило в зале план социально-экономического развития.

Депутат Ха Ши Хуан (делегация Тхай Нгуен) сообщил, что за год реализации можно утверждать, что новая модель правительства отвечает требованиям современного, профессионального местного управления и хорошо служит народу.

Исходя из практики на местах, делегаты единодушно согласились с указаниями правительства по эффективному использованию функциональных возможностей существующих рабочих мест, максимально ограничивая строительство новых штаб-квартир и административных центров.

Однако, по результатам проверки на местах, во многих общинах в горных районах после объединения от 2 до 3 административных единиц организация рабочих мест еще не была действительно эффективной.

«В настоящее время есть штаб-квартиры партийных комитетов, Народных советов, Народных комитетов, расположенные в 2-3 рабочих местах, расположенных на расстоянии более 10 км друг от друга. Поэтому предлагается, чтобы правительство имело отдельный, особый механизм для того, чтобы горные районы были размещены для строительства рабочих штаб-квартир в соответствии с планированием, чтобы обеспечить более эффективную работу системы аппарата», — предложил депутат.

По словам представителя делегации Тхай Нгуен, после завершения районной власти, команда государственных служащих на уровне коммун является основной силой в реализации политики активизации децентрализации и делегирования полномочий местным органам власти.

Уровень общины — это уровень, который непосредственно решает вопросы для людей, каждое решение напрямую влияет на права и интересы людей. Государственные служащие общины работают не только по углубленной модели одной области, но и переходят к работе в нескольких областях, с несколькими задачами. Это увеличило довольно большое давление на юридическую ответственность, требующую от государственных служащих и руководителей соответствовать всесторонним профессиональным способностям.

Однако депутат отметил, что на самом деле размер надбавки за должность чиновников и государственных служащих на уровне коммун в настоящее время остается низким, не соответствующим характеру работы, которую они выполняют, и значительно отстает от размера надбавки государственных служащих провинциального уровня.

Например, начальник отдела на уровне коммуны, квартала получает надбавку в размере 0,25, заместитель начальника отдела - 0,15. Для уровня провинции начальник отдела получает надбавку в размере 0,5, заместитель начальника отдела - 0,3 раза от базовой заработной платы.

Поэтому депутат предложил правительству провести общую оценку системы заработной платы и надбавок для команды чиновников и государственных служащих на уровне коммун и кварталов и как можно скорее принять комплексные решения, чтобы они могли спокойно работать, способствуя повышению эффективности деятельности низовых органов власти на следующем этапе.

Депутат То Ай Ванг (делегация Кантхо) считает, что перед лицом требований развития правительство должно активизировать децентрализацию, делегирование полномочий и распределение ответственности.

Депутат считает, что если не будет механизма защиты, то местные чиновники, даже центральные чиновники не осмелятся делать, не осмелятся принимать решения, требуя соблюдения процедур и правил, что приведет к задержкам по сравнению с требованием прорыва, направленного на достижение цели двузначного роста.

Депутат пояснил, что это не потворство нарушениям, а создание безопасного пространства для того, чтобы чиновники осмелились посвятить себя народу и стране.

Читайте оригинал здесь