Подготовка персонала деревень, кварталов после реорганизации

Согласно предварительному плану, Ханой реорганизует деревни и кварталы (TDP) в соответствии с новыми критериями по размеру домохозяйств. Из нынешних 5 467 деревень и кварталов город планирует сохранить 2 755 единиц, что на 2,712 единиц меньше.

Общее количество неосновных работников и заместителей старосты деревни/заместителей руководителя группы TDP составляет 17 696 человек. Согласно предполагаемому плану в проекте резолюции, общее количество неосновных работников в деревнях, TDP составляет 12 909 человек, что на 4 787 человек меньше.

Общины и кварталы города реализуют ряд мероприятий, связанных с неосновными работниками в деревнях и кварталах.

Согласно статье 20 Резолюции No 21/2026/NQ-HĐND Народного совета города Ханоя, неосновные работники в деревнях, кварталах включают должности: секретарь партийной ячейки; староста деревни или руководитель квартала; глава комитета Отечественного фронта; заместитель старосты деревни или заместитель руководителя квартала.

По сравнению с предыдущими положениями, Резолюция No 21 добавила должности заместителя старосты деревни, заместителя руководителя группы TDP. Ранее неосновные работники в деревнях, TDP включали только 3 должности: секретарь партийной ячейки, староста деревни (глава группы TDP) и глава комитета Отечественного фронта.

Резолюция также предусматривает, что количество неосновных работников в каждой деревне, TDP не должно превышать 5 человек. Конкретное распределение основывается на численности населения, особенностях местности, характере работы и требованиях к организации деятельности местных сообществ, обеспечивая соответствие реальности.

Таким образом, политика не увеличивает механически число людей, участвующих в деятельности в деревнях, TDP, а на самом деле является реорганизацией центров деревень, TDP.

В Фу Тхо, наряду с реорганизацией административных единиц на низовом уровне, провинция уделяет особое внимание кадровой работе и решению вопросов режима и политики в отношении персонала, работающего не по специальности.

В настоящее время во всей провинции насчитывается 13 492 неосновных работника в деревнях, общинах и более 40 000 человек, непосредственно участвующих в деятельности на местах.

Общины и кварталы выбирают людей, действительно обладающих способностями и авторитетом, для выполнения ключевых должностей после реорганизации; в то же время они полностью и своевременно решают режимы и политику в отношении избыточного персонала.

Распределение, упорядочение и использование этих людских ресурсов осуществляется в соответствии с соответствующим графиком, обеспечивая законные права чиновников и работников, пострадавших от процесса упорядочения, и в то же время поддерживая политическую и социальную стабильность на местах.

В Хатине, наряду с реорганизацией деревень и кварталов, этот населенный пункт также увязывает реорганизацию с совершенствованием команды неосновных работников в деревнях и кварталах.

Департамент внутренних дел продолжает пересматривать и совершенствовать планы; тесно сотрудничать с департаментами и отраслями для изучения и консультирования по соответствующим механизмам и политике для команды неосновных работников в деревнях и кварталах на основе центральных правил и практических условий местности.

В Бакнине, как ожидается, после реорганизации, во всей провинции останется 1 389 деревень, TDP; из них 1 338 единиц соответствуют стандартам по размеру домохозяйств и 51 единица не соответствует стандартам.

Местные органы власти в провинции активно пересматривают условия материально-технической базы, культурных институтов и организационной структуры, чтобы обеспечить быстрое стабилизацию деятельности подразделений после реорганизации.

В частности, активно разрабатывать планы по размещению и расстановке кадрового состава, обеспечивающие стабильную и эффективную деятельность объединенных подразделений, открывая новые возможности для развития на местах.

Читайте оригинал здесь