Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Министерство внутренних дел предлагает увеличить минимальную заработную плату в среднем на 7,8%, начиная с 1 января 2027 года. На фото рабочие работают на заводе в промышленной зоне в провинции Бакнинь. Фото: Куэ Чи
Министерство внутренних дел предлагает увеличить минимальную заработную плату в среднем на 7,8%, начиная с 1 января 2027 года. На фото рабочие работают на заводе в промышленной зоне в провинции Бакнинь. Фото: Куэ Чи

Как определить район применения минимальной заработной платы, которая, как ожидается, вырастет на 7,8%

HƯƠNG NHA (báo lao động) 03/09/2026 11:45 (GMT+7)

Министерство внутренних дел ответило на запрос о разъяснении мест применения минимальной заработной платы, которая, как ожидается, вырастет в среднем на 7,8% с 1 января 2027 года.

Министерство внутренних дел разработало проект постановления, устанавливающего минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовым договорам, и направило его на рассмотрение министерств, отраслей, населенных пунктов и соответствующих подразделений.

Согласно предложенному варианту в проекте постановления, минимальная заработная плата, как ожидается, увеличится в среднем на 7,8%, начиная с 1 января 2027 года.

Применение региональной территории определяется в зависимости от места деятельности работодателя следующим образом: Работодатель, работающий в какой-либо области, применяет минимальную заработную плату, установленную для этой области.

Выступая с предложениями по проекту постановления, Министерство сельского хозяйства и окружающей среды предложило пересмотреть концепцию «деятельности на местах», поскольку не удалось определить случаи, когда предприятия имеют штаб-квартиру в одном населенном пункте, но имеют филиалы, заводы или работники, работающие в другом населенном пункте; предприятия имеют много мест для ведения бизнеса или работники работают на выезде.

Это министерство также предложило регулировать в соответствии с территорией, где фактически работают работники, или местом, где находится штаб-квартира подразделения, непосредственно использующего рабочую силу.

В ответ на вышеуказанное предложение Министерство внутренних дел сообщило, что проект постановления предусматривает, что территория региона определяется в соответствии с местом деятельности работодателя.

В частности, положение о том, что работодатели, имеющие филиалы и подразделения, работающие на разных территориях с разной минимальной заработной платой, предусмотрено пунктом b пункта 3 статьи 3 проекта постановления: Работодатели, имеющие подразделения и филиалы, работающие на разных территориях с разной минимальной заработной платой, применяют минимальную заработную плату, установленную для этой территории.

В случае, если работодатель работает в промышленных зонах, зонах переработки, зонах высоких технологий, централизованных цифровых технологических зонах, расположенных в районах с разными минимальными заработными платами, как это предусмотрено в пункте c пункта 3 статьи 3 проекта постановления: Работодатель, работающий в промышленных зонах, зонах переработки, зонах высоких технологий, централизованных цифровых технологических зонах, расположенных в районах с разными минимальными заработными платами, применяется в соответствии с районом с самым высоким минимальным заработным платой.

По данным Министерства внутренних дел, это положение применяется с 2015 года по настоящее время и о возникших проблемах от местных властей не сообщалось.

Читайте оригинал здесь

В той же категории