Министерство внутренних дел говорит о ключевых задачах для чиновников и государственных служащих на уровне коммун
Министерство внутренних дел четко заявило, что основная задача - пересмотреть и перераспределить штат чиновников и государственных служащих на уровне коммун, чтобы он больше соответствовал модели местной власти двух уровней.
После 10 месяцев работы модели местной власти двух уровней, уровень общины начал функционировать, постепенно стабилизируясь, решение процедур для людей и предприятий стало более удобным.
Однако расстановка кадров и организационная структура по-прежнему выявляют недостатки. В некоторых местах наблюдается нехватка государственных служащих, особенно в таких областях, как строительство, транспорт, информационные технологии, в то время как объем работы увеличивается из-за получения дополнительных задач от начальства.
Государственные служащие на уровне коммун в настоящее время должны обрабатывать больше дел, принимать граждан и предприятия больше, чем до реорганизации.
По словам заместителя начальника Управления местных органов власти (Министерство внутренних дел) Нгуен Тхи Ту Тхань, Министерство внутренних дел будет стремиться к повышению качества кадрового состава, государственных служащих, особенно на низовом уровне.
Основной задачей является пересмотр и перераспределение штата чиновников и государственных служащих на уровне коммун в направлении большей соответствия требованиям задач в модели местной власти двух уровней.
На уровне коммун будет усилено всестороннее обучение и повышение квалификации, особенно в области профессиональной квалификации, навыков государственного управления, цифровых навыков, способности организовывать исполнение служебных обязанностей, а также повышения чувства ответственности и отношения к обслуживанию народа.
Премьер-министр издал Решение No 700/QD-TTg об утверждении Проекта по усилению подготовки кадров и государственных служащих на уровне коммун, отвечающего требованиям эксплуатации местных органов власти двух уровней на период 2026-2031 годов.
В Тханьхоа, в связи с нехваткой специализированных кадров, горные коммуны реализуют множество решений, предлагая нанять и выделить достаточный штат для выполнения работы и обслуживания населения.
В коммуне Чунгшон в настоящее время в населенном пункте 18 чиновников, в то время как выделено 32 человека, не хватает 14 человек. Нехватка чиновников в основном относится к таким специализированным областям, как землепользование и строительство, бухгалтерский учет, информационные технологии, сокращение бедности.
В коммуне Чунг Тхань местность получила 32 чиновника, но в настоящее время их всего 23 человека, не хватает 9 человек.
В связи с нехваткой кадров и государственных служащих в горных районах, Департамент внутренних дел провинции Тханьхоа издал документ с инструкциями по приему на работу в качестве государственных служащих.
Соответственно, в случаях, когда не требуется создание комиссии по проверке и аттестации, органы и организации основываются на доле государственных служащих в соответствии с должностями, штатными показателями и требованиями к найму для подготовки документов, представления в Департамент внутренних дел для обобщения, представления председателю Народного комитета провинции для рассмотрения и принятия решения.
В Ламдонге в 2026 году общее количество временных штатных единиц государственных служащих на уровне коммун составило 6 233 человека, однако на сегодняшний день во всей провинции насчитывается всего 5 243 человека, не хватает 990 штатных единиц государственных служащих на уровне коммун.
Нехватка персонала сосредоточена в блоках специалистов по управлению применением информационных технологий и цифровой трансформации, транспорту, промышленности и торговле, безопасности пищевых продуктов для сельскохозяйственной и лесной продукции, окружающей среде, водным ресурсам...
В связи с нехваткой государственных служащих с глубокими знаниями, когда работа сосредоточена на уровне коммун, депутат Национального собрания Нгуен Данг Ан (делегация Лангшон) предложил правительству провести общий обзор по критериям площади, численности населения, а также учитывать такие специфические факторы, как горы, границы, пляжи, острова, чтобы предоставить соответствующие штатные единицы.
Он также предложил как можно скорее предоставить инструкции министерствам, отраслям и местным органам власти для проведения обучения и повышения квалификации государственных служащих на уровне коммун, отвечающих требованиям задач на новом этапе.
Депутат Сиу Хыонг (делегация Зялай) также предложила переоценить общий объем работы государственных служащих на уровне коммун, чтобы иметь подходящий план пополнения штатов, но не изменять общее количество выделенных штатов или разрешить подписание контрактов в соответствии с должностями.
Читайте оригинал здесь
