Министерство внутренних дел дает указания по классификации государственных служащих, вышедших на пенсию в течение года
В ответ на вопросы читателей о правилах оценки и классификации государственных служащих, вышедших на пенсию в течение года, Министерство внутренних дел дало конкретные указания.
Госпожа Хоанг Тхи Ле (имя персонажа изменено) предложила компетентным органам проинструктировать о проведении оценки и классификации качества государственных служащих в соответствии с положениями Постановления No 90/2020/ND-CP от 13.08.2020 Правительства об оценке и классификации качества чиновников, государственных служащих и служащих.
Г-жа Ле задается вопросом, подпадают ли государственные служащие, вышедшие на пенсию в этом году, под действие оценки и классификации качества в соответствии с этим указом.
Кроме того, она также упомянула о случаях, когда государственные служащие выходят на пенсию до момента организации оценки и классификации в конце года, но уже проработали в течение года, могут ли они быть включены в сферу оценки и классификации качества.
Она надеется получить конкретные инструкции, чтобы подразделение имело основу для правильной реализации в соответствии с правилами.
В связи с вопросом г-жи Ле, Министерство внутренних дел отреагировало на портале электронной информации.
Согласно постановлению No 90/2020/ND-CP, чиновники, государственные служащие и служащие, которые не участвуют в работе в соответствии с законодательством в течение года от 3 месяцев до менее 6 месяцев, по-прежнему проводят оценку, но не классифицируют качество как отличное выполнение задач или выше.
Принцип оценки и классификации качества чиновников, государственных служащих и служащих также требует обеспечения объективности, справедливости и точности; отсутствия уступок, подавления, предвзятости и формальности; обеспечения надлежащего управления и оценки чиновников, государственных служащих и служащих.
Оценка и классификация качества должны основываться на возложенных обязанностях, задачах и результатах выполнения задач, отраженных в конкретной работе и продуктах; для руководящих и управляющих кадров, государственных служащих и служащих необходимо учитывать результаты выполнения задач органами, организациями и подразделениями, которым поручено управление и ответственность.
Чиновники, государственные служащие, служащие, имеющие стаж работы в течение года менее 6 месяцев, не должны проводить оценку и классификацию качества, но все равно должны проверить стаж работы в течение года, за исключением случаев декретного отпуска.
Если чиновники, государственные служащие и служащие берут отпуск по беременности и родам в соответствии с законодательством, то результат классификации качества в течение года является результатом классификации качества фактического рабочего времени в этом году.
Результаты оценки и классификации качества кадров, государственных служащих и служащих в соответствии с положениями настоящего Указа используются в качестве основы для взаимосвязи в оценке и классификации качества членов партии.
"В случае возникновения проблем, пожалуйста, свяжитесь с местными властями для получения инструкций по решению в соответствии с децентрализацией управления государственными служащими", - сообщило Министерство внутренних дел.
Читайте оригинал здесь
- Министерство внутренних дел объясняет предложение о 5 годах работы при приеме на государственную службу
- Министерство внутренних дел сообщает о сокращении количества деревень и кварталов
- Министерство внутренних дел продолжает консультировать по упорядочению и упрощению внутренней организации министерств и центральных органов