Министерство внутренних дел установило правила возмещения пособий по сокращению штатов при приеме на работу государственных служащих

Г-жа Нгуен Тхи Ким (имя персонажа изменено) сообщила, что она является неосновным работником в Центре комплексных услуг коммуны. К 31.5.2026 она завершила свою работу и имеет право на получение пособий в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP.

По словам г-жи Ким, после этого момента орган планирует подписать с ней трудовой договор в соответствии с Постановлением 111/2022/ND-CP. Она обеспокоена тем, будет ли она продолжать пользоваться льготами в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP в случае подписания трудового договора.

Кроме того, г-жа Ким также хочет знать, если в будущем ее примут на работу в Центр комплексных услуг коммуны, повлияет ли получение пособий в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP на прием; в то же время должна ли она вернуть полученные средства в соответствии с правилами, если ее примут на работу в качестве государственного служащего?

В связи с предложением г-жи Ким, Министерство внутренних дел ответило на электронном информационном портале.

В пункте 6 статьи 3 Постановления No 154/2025/ND-CP предусмотрено, что лица, подлежащие сокращению штатов, если они избираются или повторно нанимаются в органы, организации, подразделения, получающие заработную плату из государственного бюджета в течение 60 месяцев с даты сокращения штатов, должны вернуть сумму пособия.

Соответственно, в случае, если неосновный работник на уровне коммуны уволился и пользуется политикой сокращения штатов в соответствии с положениями статьи 9 Постановления No 154/2025/ND-CP; Если трудовой договор заключен в соответствии с Постановлением No 111/2022/ND-CP, то ему не нужно возвращать полученную сумму пособия в течение 60 месяцев с даты сокращения штатов;

Если они будут приняты на работу в качестве государственных служащих, получающих зарплату из государственного бюджета, они должны вернуть полученную сумму пособия.

Читайте оригинал здесь