Министерство внутренних дел разъясняет порядок расчета 5 лет работы при приеме на государственную службу

Г-н Нгуен Ван Чонг (имя персонажа изменено) сообщил, что он изучает случай приема на государственную службу в соответствии со статьей 13 Постановления No 170/2025/ND-CP Правительства, измененного и дополненного статьей 3 Постановления No 300/2026/ND-CP.

По словам г-на Чонга, с 2008 по 11 декабря 2022 года он работал по трудовому договору в государственном учреждении, постоянно участвовал в обязательном социальном страховании (BHXH) и не получал единовременное пособие по социальному страхованию.

С 12.12 2022 года по настоящее время он был принят на работу в качестве государственного служащего и продолжает выполнять вышеуказанную специализированную работу по коду должности государственного служащего V.05. 02. 07.

Изучив положения статьи 13 Постановления No 170/2025/ND-CP, г-н Чонг понял, что лицо, рассматриваемое для приема в государственную службу, должно быть государственным служащим и соответствовать условиям наличия не менее 5 лет стажа работы и обязательного социального страхования.

В случае непрерывной работы и отсутствия единовременного пособия по социальному страхованию, это суммируется, в то же время можно учитывать и предыдущее рабочее время на рабочих должностях в соответствии с правилами.

Однако г-н Чонг обеспокоен тем, будет ли время работы по трудовому договору в государственном учреждении, с обязательным социальным страхованием и выполнением соответствующей профессиональной работы до найма государственных служащих учитываться в рабочем времени для определения условий приема или нет.

В связи с вопросом г-на Чонга Министерство внутренних дел отреагировало на портале электронной информации.

В соответствии с положениями статьи 13 Постановления No 170/2025/ND-CP от 30. 6. 2025 года Правительства, устанавливающего правила найма, использования и управления государственными служащими (с поправками в Постановлении No 300/2026/ND-CP от 29. 7. 2026); пункт d пункта 2 предусматривает:

Лицо, рассматриваемое для приема на государственную службу в соответствии с правилами, должно иметь не менее 5 лет работы на работе, требующей соответствующей квалификации, специализации, профессиональных навыков и требований предполагаемой должности.

Время работы в соответствии с правилами на данный момент - это непрерывное время до принятия на работу на соответствующем уровне профессиональной подготовки (без учета испытательного срока, испытательного срока, если таковые имеются), с обязательным взносом на социальное страхование и оплатой заработной платы, соответствующей работе на предполагаемой должности.

В некоторых случаях, согласно правилам, не обязательно устанавливать соответствующую заработную плату.

Министерство внутренних дел также отмечает, что в случае работы на должностях, предусмотренных статьей 13 или на должностях государственных служащих на уровне коммун в соответствии с положениями Закона о государственных служащих No 22/2008/QH12 (с изменениями и дополнениями в соответствии с Законом No 52/2019/QH14), они суммируются, если они соответствуют требованиям в этом пункте.

Работа, требующая уровня профессиональной подготовки, соответствующей работе на предполагаемой должности, связана со специальностью, требующей использования знаний, навыков и опыта, соответствующих описанию и структуре компетенций предполагаемой должности.

Читайте оригинал здесь