Министерство внутренних дел дает указания по классификации заработной платы для государственных служащих с коэффициентом 3,33
Министерство внутренних дел разъясняет порядок ранжирования и повышения заработной платы для государственных служащих, получающих коэффициент 3,33 после ротации и смены должностей.
Г-н Нго Ван Куанг (имя персонажа изменено) сообщил, что в 2019 году он был государственным служащим партийного блока и получил решение о признании государственного служащего от 29. 6. 2020 года, должность специалиста 01.003, коэффициент заработной платы 2,67.
После нескольких ротаций в настоящее время г-н Куанг занимает должность заместителя директора Центра предоставления государственных услуг квартала, получая коэффициент заработной платы 3,33 и надбавку 0,2.
Господин Куанг хочет уточнить, что в его случае повышение в должности будет осуществляться в соответствии с Постановлением No 361/2025/ND-CP Правительства, регулирующим должности государственных служащих, или в соответствии с Постановлением No 259/2026/ND-CP Правительства, регулирующим набор, использование и управление государственными служащими.
Кроме того, господин Куанг задал вопрос, будет ли он переведен на должность заместителя директора Центра предоставления государственных услуг квартала на должность главного специалиста и эквивалентного должности (государственный служащий 4-го ранга)?
В связи с предложением г-на Куанга Министерство внутренних дел отреагировало на электронном информационном портале.
Министерство сообщило, что в настоящее время он является государственным служащим, поэтому будут применяться положения Постановления No 259/2026/ND-CP от 30. 6. 2026 Правительства, устанавливающего правила найма, использования и управления государственными служащими, и Постановления No 232/2026/ND-CP от 26. 6. 2026 Правительства, устанавливающего положения о должностях государственных служащих.
Согласно Постановлению No 232/2026/ND-CP, в период до реализации нового режима заработной платы в соответствии с положениями компетентных органов, государственные служащие, принятые на работу в соответствии с положениями Закона о государственных служащих, применяют Таблица заработной платы по специальности и профессиональным навыкам для чиновников и государственных служащих в государственных учреждениях (Таблица 3), изданная вместе с Постановлением No 204/2004/ND-CP от 14..12.2004 Правительства о режиме заработной платы для чиновников, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил.
Применение таблицы заработной платы определяется следующим образом: Уровень 1 применяется к зарплате государственных служащих категории B; уровень 2 применяется к зарплате государственных служащих категории A0; уровень 3 применяется к зарплате государственных служащих категории A1; уровень 4 применяется к зарплате государственных служащих категории A2, группа 1 (A2. 1); уровень 5 применяется к зарплате государственных служащих категории A3, группа 1 (A3. 1).
Государственные служащие, назначенные на руководящие должности, предусмотренные настоящим Постановлением, классифицируются по заработной плате в соответствии с профессиональным уровнем профессиональной должности, профессиональной деятельности или вспомогательной должности, занимаемой в настоящее время, и получают надбавку за руководящую должность, управление, соответствующую занимаемой должности в соответствии с положениями действующего законодательства о заработной плате.
Поэтому Министерство внутренних дел предлагает ему изучить вышеуказанные положения и связаться с органом управления государственными служащими по месту работы для получения инструкций в соответствии с его компетенцией.
Читайте оригинал здесь
- Министерство внутренних дел дает указания по рассмотрению дел государственных служащих и служащих, приговоренных судом
- Министерство внутренних дел требует пересмотреть все случаи увольнения в соответствии с Постановлением 178
- Министерство внутренних дел ответило на предложение отложить повышение минимальной заработной платы до июля 2027 года