Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Генеральный секретарь, президент То Лам выступил с заключительным словом на четвертом заседании Центрального комитета партии XIV созыва. (Фото: Тхонг Нхат/TTXVN)
Генеральный секретарь, президент То Лам выступил с заключительным словом на четвертом заседании Центрального комитета партии XIV созыва. (Фото: Тхонг Нхат/TTXVN)

5 результатов и 3 основные задачи 4-го пленума Центрального комитета XIV созыва

. 09/10/2026 08:35 (GMT+7)

Утром 8 октября на 4-м пленуме Центрального комитета XIV созыва Центральный комитет обсудил подробный проект доклада об итогах 100-летия руководства партии вьетнамской революцией (1930-2030).

С удовольствием публикуем полный текст выступления Генерального секретаря, Председателя страны То Лама на конференции.

Заголовок предоставлен газетой Lao Động.

Уважаемые товарищи, члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального комитета партии,

Уважаемые товарищи, присутствующие на конференции,

На четвертом заседании Центрального комитета партии XIV созыва была завершена программа, приняты резолюции, положения, проекты, вопросы, относящиеся к компетенции, и Резолюция конференции. От имени Политбюро, Секретариата я искренне благодарю товарищей; выражаю признательность консультативным органам, обслуживающим конференцию.

Продолжая решения с начала срока полномочий, эта конференция конкретизировала важный шаг Резолюции XIV съезда партии, увязывая партийное строительство с управлением страной и развитием страны. Решения направлены на повышение руководящей способности, реализацию, объединение силы всей нации. Ценность конференции проявляется в решении проблем, изменениях в жизни народа. Перед закрытием я хотел бы подчеркнуть 05 основных результатов:

Во-первых, Центральный комитет согласовал направление исследования фундаментальных вопросов партии и долгосрочного пути развития страны.

Центральный комитет принял планы по итогам 100 лет руководства партией вьетнамской революцией, определил направления развития страны на следующие 100 лет; подвел итоги 40 лет реализации Программы строительства страны в период перехода к социализму; изучил поправки и дополнения к Уставу партии. Это основа для обобщения практики, развития теории и совершенствования организационной основы партии.

Центральный комитет подтвердил, что продолжит придерживаться марксизма-ленинизма, идей Хо Ши Мина, целей национальной независимости и социализма; развивать теорию из практики Вьетнама, избирательно воспринимать достижения прогресса человечества. Подводя итоги, необходимо прояснить уроки выбора курса, использования возможностей, объединения силы всей нации и самообновления, самокоррекции, самосовершенствования партии; объяснить как успехи, так и недостатки. Подводя итоги, необходимо предоставить теоретическую основу для предстоящих решений, выявить новые вопросы, которые необходимо изучить и решить. Видение на период 2030–2130 годов требует подготовки потенциала, условий долгосрочного развития, ответственности перед будущими поколениями страны.

Что касается Устава партии, Центральный комитет принял общую исследовательскую схему и каждую группу контента. Исследование должно быть связано с подведением итогов Программы, сохранением основных принципов и стабильности Устава; различать недостатки Устава с ограничениями в правилах исполнения и организации исполнения. Не определять заранее сферу и степень внесения изменений; предлагать только содержание, которое действительно необходимо, имеет достаточную практическую основу и относится к сфере действия Устава. Полномочия по внесению изменений в Устав принадлежат Всекитайскому съезду партии.

Ведущие органы должны действовать в соответствии с графиком, обеспечивая качество; мобилизовать интеллект теоретиков, ученых, практических кадров для подготовки к XV Всекитайскому съезду народных представителей и стратегическим решениям партии.

Во-вторых, Центральный комитет принял новые решения по повышению способности партии и политической системы к самообновлению и самокоррекции.В понедельник

Центральный комитет принял Резолюцию об усилении строительства и упорядочения партии и политической системы, чтобы они были чистыми, сильными и всесторонними, отвечающими требованиям развития страны в новый период. Центральный комитет подтвердил достигнутые результаты, указал на ограничения в самопроверке, исправлении недостатков, контроле власти и выполнении обязанностей. Строительство партии должно быть всесторонним в политическом, идеологическом, моральном, организационном плане и среди кадров; повысить боеспособность, ответственность за подачу примера и сознание служения народу. Чистота и сила должны проявляться в результатах работы, честности кадров и доверии народа.

Строительство и исправление партии должны сделать партийную организацию сильной, кадры зрелыми, лучше руководить и решать вопросы. Принимать строительство как основную, долгосрочную задачу; решительно предотвращать и пресекать нарушения, предотвращать упадок, «самоэволюцию», «самопреобразование». Чтобы исправиться, прежде всего нужно услышать правду. Партийные комитеты и партийные организации должны развивать демократию, чтобы чиновники и члены партии говорили прямо, говорили ответственно; руководители должны быть восприимчивыми, готовы выслушивать другие мнения. Не допускать уступок, уклонения, приводящих к затягиванию недостатков, повторению нарушений; необходимо устранять как нарушения, так и лазейки, приводящие к нарушениям. Партийные комитеты и руководители несут ответственность за это. Строго соблюдать дисциплину, создавать честную среду, чтобы чиновники могли спокойно решать сложные дела ради общей выгоды. Регулярный надзор, раннее предупреждение, предотвращение злоупотреблений властью и уклонения от ответственности. Правоохранительные органы также должны осуществлять строгий контроль.

Центральный комитет принял Положение о работе по проверке, надзору и дисциплине партии, в соответствии с новой организационной моделью. Партийные комитеты и партийные организации всех уровней должны действовать единообразно, в соответствии с полномочиями и процедурами в проверке, надзоре, применении дисциплинарных взысканий и рассмотрении жалоб на партийную дисциплину. Дисциплина должна быть строгой и беспристрастной.

Новые резолюции и положения должны укреплять связь между партией и народом. Партийные комитеты должны самостоятельно проверять информацию, полученную от народа, защищать тех, кто высказывает свои мнения прямо. Выслушивание должно сопровождаться ответами и решениями; вопросы, которые невозможно принять, необходимо четко разъяснять. Необходимо проверить выполнение обязательств перед народом, рассмотреть выявленные недостатки для исправления методов работы, совершенствования политики.

Во-вторых, Центральный комитет определяет требование обновления методов руководства и управления, обеспечивая единую и эффективную работу политической системы.Во вторник

Центральный комитет принял новую Резолюцию об обновлении методов руководства и управления партией. Всестороннее руководство должно развивать функции и полномочия каждого органа, реально реализовывать механизм руководства партии, управления государством, народ является хозяином. Необходимо повысить качество от выявления проблем, прогнозирования, выбора вариантов до принятия решений, реализации, проверки и корректировки. Данные и технологии должны помогать точно консультировать, рано выявлять риски. Организации и отдельные лица, имеющие полномочия, несут ответственность за свои решения.

Необходимо устранить оправдания, замена, ослабление руководства или получение многостороннего мнения по вопросам, относящимся к компетенции. Государственные органы должны активно институционализировать, управлять и действовать в соответствии с Конституцией и законодательством. Не вмешиваться, чтобы не потерять предоставленную инициативу, не ослаблять контроль и надзор, не добавлять уровни для обработки работы. Получив полномочия, необходимо принимать решения и нести ответственность.

Линия партии должна быть институционализирована в закон, политику в духе, единой и осуществимой. Ответственность не ограничивается изданием документов. Ведущий орган должен следить за исполнением, решать проблемы, относящиеся к его компетенции, предлагать внести поправки в устаревшие положения. Когда политика не достигает поставленных целей, необходимо учитывать как качество консультаций, разработки политики, так и ответственность за ее реализацию.

Децентрализация и делегирование полномочий должны быть связаны с ресурсами, возможностями и контролем над властью. В модели местной власти двух уровней поручение задач низовым организациям должно сопровождаться полномочиями, людскими ресурсами и ресурсами. Провинциальный уровень должен организовывать и обучать кадры, обеспечивать условия для уровня коммуны; центральные органы должны своевременно решать проблемы, относящиеся к их ответственности. Когда работа застопорилась, необходимо рассмотреть ответственность как исполнительного уровня, так и поручения. Четко разграничить коллективные полномочия, личные обязанности, строго соблюдать принцип демократического централизма. Не использовать коллективную ответственность, чтобы скрыть личную ответственность; личные лица не должны принимать решения вместо коллектива.

Обновление методов руководства должно начинаться с стиля работы партийных комитетов, руководящих органов. Сокращение совещаний, дублирования отчетов; использование проверенной информации, выделение времени на низовые организации и решение вопросов. Цифровизация должна помочь работе работать бесперебойно, не допуская дополнительных процедур.

В среду Центральный комитет принял решение об обновлении работы с кадрами и политики привлечения и использования талантов, подготовке кадрового состава для удовлетворения потребностей развития страны.

На основе подведения итогов Резолюции No 26, Центральный комитет принял новую Резолюцию о кадрах и кадровой работе; в то же время принял Проект «Национальная стратегия привлечения, использования и развития талантов в ключевых отраслях и областях для обслуживания быстрого и устойчивого развития страны». Стратегическая задача страны заключается в выборе, использовании и развитии кадрового состава.

Резолюция определяет 3 прорыва: оценка, выбор, использование и отбор кадров; создание ресурсов, развитие команды и привлечение талантов; совершенствование институтов и методов управления кадрами. Необходимо основываться на требованиях задач для создания ресурсов, обучения, распределения; использовать результаты оценки для отбора, отбора, обеспечения преемственности в течение сроков полномочий. Качество, характер, реальные таланты, престиж должны быть отражены в результатах работы; оценка результатов должна учитывать сложность задач, условия выполнения и долгосрочную ценность. Достижения не компенсируют нарушения политики, морали, честности. Оценщик, рекомендатель, назначение кадров несет ответственность за свои рекомендации.

Возложить ответственность на тех, кто хорошо работает; обучать и тренировать перспективных кадров; заменять тех, кто не соответствует требованиям в соответствии с правилами. Стратегические кадры должны уметь прогнозировать, выбирать приоритеты, объединять команды, решать межотраслевые и межрегиональные вопросы; низовые кадры должны хорошо знать местность, решать вопросы, служить народу. Расширять ресурсы из негосударственного сектора и вьетнамцев за рубежом в соответствии со стандартами и требованиями задач. Подготовить многоуровневую смену кадров; уделять внимание молодым кадрам, женщинам-кадрам, представителям этнических меньшинств, научно-техническим кадрам; развивать команду лидеров, менеджеров и специализированных экспертов. Руководитель несет ответственность за работу, смену кадров и организационные возможности. Необходимо различать преднамеренное нарушение, корыстные действия, безответственность с ограниченными возможностями и объективными рисками при инновациях в общих интересах. Защита кадров должна быть обоснованной, своевременной, сопровождаться объяснениями и устранением последствий; не использовать ее для сокрытия нарушений.

Стратегия использования талантов ставит приоритет на ключевом месте, связывая привлечение с обучением, развитием и вкладом. Основываясь на стратегической задаче, чтобы найти людей, поручить работу, предоставить полномочия, обеспечить ресурсы; удерживать людей с помощью рабочей среды, творческих возможностей, достойного признания. Применение талантов не означает назначение на руководящие должности; необходимы соответствующие формы использования, не обязательно все должны быть включены в штат или работать полный рабочий день в одном учреждении. Объединение отечественных талантов, вьетнамцев за рубежом, международных экспертов; объединение школ, исследовательских институтов с предприятиями. Принимать открытие и обучение отечественных талантов в качестве долгосрочной основы. Использователь должен поручать работу достойного уровня, создавать условия для освоения технологий, создания команды, передачи знаний; признавать и справедливо вознаграждать людей, которых привлекают, и тех, кто вносит вклад. Уважать профессионализм, принимать контролируемые исследовательские риски.

В четверг Центральный комитет согласовал цели развития, политику бюджета и использование ресурсов для ускорения и прорыва в 2027 году.

Центральный комитет единогласно оценил: в первый год реализации Резолюции XIV съезда, несмотря на быстрые и сложные изменения в мире, страна по-прежнему достигла важных, довольно всесторонних результатов. Рост ВВП за 9 месяцев был высоким; были обеспечены основные балансы; поступления в бюджет, государственные инвестиции, ПИИ, экспорт и импорт, туризм значительно выросли. Многие проблемы с процедурами, нерешенные проекты, инфраструктура были устранены; цифровизация сделала шаг вперед. Социальное обеспечение улучшилось; оборона и безопасность укрепились; внешние связи являются ярким моментом международного масштаба. Эти результаты подтверждают устойчивость, адаптивность и потенциал экономики, страны.

Однако качество роста, конкурентоспособность отечественных предприятий по-прежнему ограничены; давление цен растет; освоение средств, обработка нерассмотренных проектов по-прежнему медленны. Ресурсы были выделены, но используются медленно. Наряду с внешним воздействием, организация реализации по-прежнему является слабым звеном: некоторые органы и населенные пункты не проявляют инициативы, координация медленная, низовые возможности по-прежнему ограничены. Партийные комитеты, органы управления, руководители должны устранить эти ограничения. В последние месяцы года министерства, отрасли и населенные пункты должны своевременно решать вопросы, относящиеся к их компетенции, сообщать с планами для превышения компетенции. Местные органы власти, локомотивы, локомотивы роста должны играть ведущую роль.

Центральный комитет согласовал основные цели, показатели и основные задачи на 2027 год, стремясь к росту ВВП на 10% и более, средний темп роста ИПЦ около 4,5%, поддержанию макроэкономической стабильности, обеспечению крупных балансов. В 2027 году необходимо ускорить, совершить прорыв, создать импульс, создать позиции, создать силу для последующих лет; конкретизировать Заключение No 18, связанное с обновлением модели развития в соответствии с Резолюцией No 19. Высокий рост должен основываться на производительности, конкурентоспособности, самостоятельности и долгосрочной стабильной основе; в сочетании с прогрессом, социальной справедливостью, охраной окружающей среды и улучшением всех аспектов жизни народа.

Необходимо направить мобилизованные ресурсы в производство, бизнес, создать больше рабочих мест и потенциал развития. Устранение институциональных узких мест в сочетании с повышением способности поглощать капитал, обеспечением инфраструктуры, энергетики, людских ресурсов; разблокировать частные инвестиции, укрепить покупательную способность, развивать отечественные предприятия. Не допускать растраты капитала, земли, активов и возможностей. Согласовать фискальную и денежно-кредитную политику для поддержки роста, контроля инфляции, рисков. Государственные инвестиции должны направлять социальные инвестиции, объединять регионы, расширять производственные возможности; освоение средств должно быть связано с объемом и реальным качеством. Иностранные инвестиции должны быть связаны с передачей технологий, объединением предприятий, увеличением внутренней стоимости. Наука, технологии, инновации, цифровая трансформация должны повышать производительность и конкурентоспособность.

Что касается бюджета, Центральный комитет согласовал политику сбалансированности на 2027 год и распределения доходов между центральным бюджетом и местными бюджетами; обеспечение ведущей роли центрального бюджета, инициативности местных органов власти, пополнение накопления ресурсов для реформы заработной платы. Воспитание доходов, экономия с этапа распределения для увеличения ресурсов для ключевых, срочных проектов и социального обеспечения. Пересмотр, предложение по корректировке положений о доле распределения бюджетных расходов для отраслей, областей; не издавать больше этих положений. При изменениях или новых политиках, влияющих на доходы бюджета, разрешается оценка выполнения финансово-бюджетных задач в соответствии с скорректированной сметой в пределах своей компетенции. Соблюдение финансовой дисциплины, обеспечение долгосрочного баланса; оценка эффективности расходов на основе фактических результатов, увязка ответственности распределения с использованием.

Центральный комитет принял Положение о членах партии, участвующих в инвестиционной и предпринимательской деятельности, поощряющих законное обогащение, связанное с поддержанием сущности партии, строительством партии в негосударственном секторе и честностью государственной службы. Права, условия и ограничения участия должны соответствовать юридическому статусу, обязанностям, степени риска конфликта интересов. Контроль должен основываться на праве собственности, праве контроля, реальных интересах, а не только на имени; защита законной экономической деятельности, чтобы власть, информация, государственное имущество не стали личным преимуществом. Конфликты интересов должны быть отчитаны и урегулированы в соответствии с полномочиями, а не останавливаться на декларировании. Члены партии, занимающиеся экономикой, должны подавать пример соблюдения закона, уважать права и законные интересы трудящихся; создавать условия для их прогресса, получения результатов, соответствующих их вкладу, способствуя реализации прогресса, социальной справедливости, укреплению привязанности народа, трудящихся к партии.

Решения Конференции должны быть реализованы синхронно, увязывая партийное строительство с развитием страны. Результаты реализации являются основой для оценки руководящей способности, работы с кадрами, ответственности каждого органа, местности. Сразу после Конференции я предлагаю товарищам сосредоточиться на 3 задачах:

Во-первых, полностью конкретизировать, своевременно институционализировать решения Конференции. Политбюро, Секретариат руководят, направляют; партком Национального собрания, партком правительства и партийные комитеты всех уровней осуществляют в пределах своей компетенции. Необходимо четко определить задачи, обязанности, условия реализации; обрабатывать пересечения содержания, избегать дублирования, упущения ответственности. Четкое дело должно быть сделано немедленно; пилотный проект должен четко определять сферу, полномочия, сроки, критерии оценки и контроля рисков.

Во-вторых, максимально выполнить задачи 2026 года, создав основу для ускорения и прорыва в 2027 году.В понедельник ведомства и населенные пункты должны активно устранять проблемы, готовить планы, бюджет, персонал и ресурсы на следующий год. Не допускать, чтобы работа, которая уже была решена, столкнулась с трудностями, была определена для реализации, но продолжала затягиваться из-за медленного принятия решений, уклонения от ответственности.

В-третьих, усилить контроль и надзор за реализацией и развитием роли народа.Во вторник за ключевыми задачами, своевременно устранять проблемы, исправлять недостатки; проверять устранение недостатков, нести ответственность. Отечественный фронт, общественно-политические организации усиливают мобилизацию, надзор, критику; обеспечить участие народа и получение результатов.

Товарищи,

Каждый товарищ Центрального комитета должен непосредственно руководить и направлять работу в порученной сфере и на порученной территории; выбирать правильные основные задачи, до конца решать вопросы, относящиеся к его ответственности. Получив работу, мы должны выполнить ее, есть недостатки, которые необходимо устранить и исправить. Образец должен начинаться с нас, с повседневной работы, создавать изменения в каждой организации и во всей системе. Сразу после конференции каждый партийный комитет, каждый чиновник, каждый член партии должны вместе с народом приступить к работе, устранить трудности, открыть возможности для развития. Обладая мужеством, интеллектом, силой великого национального единства, мы полны решимости успешно реализовать Резолюцию XIV съезда, построить процветающую и счастливую страну, достойную доверия народа.

Я прошу Канцелярию ЦК партии совместно с соответствующими органами в кратчайшие сроки завершить документацию конференции, чтобы Политбюро - Секретариат организовали общенациональную конференцию по распространению, разъяснению и реализации Резолюции IV пленума Центрального комитета XIV созыва 16 октября 2026 года.

В этом духе я объявляю о закрытии четвертой сессии Центрального комитета партии XIV созыва. Желаю товарищам здоровья и успешного выполнения своих обязанностей перед партией и народом.

Искренне благодарим товарищей.

Читайте оригинал здесь

В той же категории