Серия изменений в заработной плате и надбавках для чиновников в 2026 году

С 1 июля 2026 года базовая заработная плата увеличится с 2,34 миллиона донгов до 2,53 миллиона донгов в месяц в соответствии с Постановлением No 161/2026/ND-CP Правительства.

По информации Министерства внутренних дел, более 2 миллионов чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил получили повышение базовой заработной платы на 8% по сравнению с 30.6.2026.

Помимо заработной платы, надбавки к заработной плате также будут скорректированы с 1 июля 2026 года в соответствии с Циркуляром No 15/2026/TT-BNV от 30 июня 2026 года министра внутренних дел.

Этот циркуляр вносит поправки и дополнения в некоторые положения совместного циркуляра No 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT от 5.1.2005 о руководстве реализацией системы региональных надбавок.

Размер надбавки за район определяется по формуле: Надбавка за район = Коэффициент надбавки за район × Базовая заработная плата.

Согласно информации, опубликованной на совещании по итогам работы за первые 6 месяцев 2026 года Министерства внутренних дел, после реорганизации административных единиц и организации модели местного самоуправления на 2 уровнях, более 45% коммун и кварталов имеют право на региональные надбавки, а более 4,7% коммун и кварталов имеют право на специальные надбавки.

Еще одна примечательная политика - это надбавка за государственную службу для чиновников и государственных служащих на уровне коммун в соответствии с Постановлением No 381/2026/ND-CP Правительства. Постановление вступает в силу со 2 октября 2026 года, но новая надбавка применяется с 1 июля 2026 года.

Согласно статье 3 Постановления No 381/2026/ND-CP, надбавка за государственную службу в размере 55% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется) применяется к чиновникам и государственным служащим на уровне коммун, не получающим дополнительную заработную плату и доход в соответствии с резолюцией Народного совета провинции или города о выплате дополнительной заработной платы и дохода.

Формула расчета следующая: Надбавка за государственную службу = 55% × (Текущая заработная плата + Надбавка за руководящую должность + Надбавка за выслугу лет, если таковая имеется).

Для чиновников и государственных служащих на уровне коммун, получающих дополнительную заработную плату и доход в соответствии с резолюцией Народного совета провинции или города, размер надбавки за государственную службу составляет 25% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется).

Формула расчета следующая: Надбавка за государственную службу = 25% × (Текущая заработная плата + Надбавка за руководящую должность + Надбавка за выслугу лет, если таковая имеется).

Наряду с консультированием по корректировке базовой заработной платы и надбавок, Министерство внутренних дел сосредоточено на разработке проекта реформы политики заработной платы и социального страхования.

Министерство внутренних дел создало редакционные группы для обслуживания процесса разработки проекта, а также организовало консультации с экспертами и учеными для дальнейшего совершенствования содержания перед представлением на рассмотрение компетентным органам.

Согласно информации Министерства внутренних дел, реформа политики заработной платы и социального страхования является задачей с широким диапазоном воздействия, требующей тщательного и осторожного изучения, связанной с темпами экономического роста и способностью сбалансировать государственный бюджет.

Согласно плану Центрального руководящего комитета по реформе политики заработной платы, социального страхования и льгот для лиц, имеющих заслуги, период с августа по октябрь 2026 года предназначен для разработки и завершения проекта проекта. Ожидается, что в январе 2027 года проект резолюции будет завершен; в феврале 2027 года он будет представлен Политбюро, Секретариату и в марте 2027 года представлен Центральному комитету для рассмотрения в соответствии с планом.

Читайте оригинал здесь