16 групп рабочих мест государственных служащих и служащих предлагаются для периодического перевода

Министерство внутренних дел разрабатывает проект циркуляра, устанавливающего перечень и сроки периодического перевода на другую должность для государственных служащих, не занимающих руководящие должности.

Согласно проекту, новые правила применяются к государственным служащим, не занимающим руководящие должности, не занимающим руководящих должностей, постоянно и непосредственно контактируя и решая вопросы, относящиеся к сфере организации кадров, а также к ряду других областей, находящихся в ведении Министерства внутренних дел.

Сфера применения включает органы, организации, государственные учреждения, подчиненные министерствам, эквивалентные министерствам; Народные комитеты провинций, городов; Народные комитеты коммун, кварталов, специальных административных районов.

Перечень должностей и периодическая перестановка должностей для государственных служащих, служащих, не занимающих руководящие должности, не занимающих постоянных руководящих должностей, непосредственно контактирующих и решающих вопросы в области организации кадров и некоторых других областях, находящихся в сфере управления Министерства внутренних дел в органах, организациях, государственных учреждениях, подчиненных Министерству, органах, эквивалентных Министерству, Народных комитетах провинций и городов центрального подчинения, Народных комитетах коммун, кварталов, специальных административных районов провинций и городов центрального подчинения.

В проекте перечислены 16 групп должностей, подлежащих периодическому переводу, в том числе:

1. Оценка персонала для представления компетентным органам для назначения, перевода, ротации, обучения и повышения квалификации чиновников, государственных служащих и служащих.

2. Организация найма, расстановки и использования государственных служащих и служащих в соответствии с должностями.

3. Оценка документов для представления на утверждение компетентным органам по организации аппарата, штату.

4. Оценка проектов по созданию новых, реорганизации государственных органов, организаций, подразделений и предприятий, неправительственных организаций, профессиональных ассоциаций.

5. Оценка и признание документов об административных границах всех уровней; документы по проектам создания, ликвидации, слияния, разделения административных единиц, корректировки административных границ, переименования административных единиц; документы по проектам и решения о классификации административных единиц провинциального, районного, особого типа.

6. Оценка проекта пилотной административной реформы, представленного премьер-министру министерствами, равнозначными министерствами органы, Народными комитетами провинций.

7. Оценка, представление на утверждение Правительству уставов ассоциаций, находящихся в компетенции Премьер-министра в соответствии с законодательством.

8. Оценка документов для представления компетентным органам для принятия решений о формах соревнований, поощрений и дисциплинарных взысканий.

9. Распределение показателей, бюджет на обучение.

10. Управление и реализация системы заработной платы для чиновников, государственных служащих, служащих и работников.

11. Оценка дел лиц, имеющих заслуги перед революцией.

12. Оценка документов для выдачи свидетельства о соответствии требованиям ведения бизнеса в области архивных услуг, сертификата о профессиональной деятельности в области архивирования.

13. Оценка и выдача разрешений на работу иностранцам во Вьетнаме.

14. Оценка и выдача сертификатов о деятельности по оценке, выдача национальных сертификатов профессиональных навыков.

15. Оценка и выдача сертификата о соответствии требованиям к технической инспекции безопасности и инспекции различных типов машин, оборудования и материалов, требующих строгих требований к безопасности труда.

16. Оценка документов о выдаче, замене, перевыпуске, корректировке информации лицензии на деятельность по предоставлению услуг по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу в соответствии с контрактом; документы о регистрации контракта на предоставление рабочей силы предприятиями, осуществляющими деятельность по предоставлению услуг по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу.

Читайте оригинал здесь