1395 директоров и заместителей директоров пострадали, когда Хошимин планирует сократить 704 учебных заведения

Во второй половине дня 12 августа Народный комитет Хошимина организовал заседание для оценки социально-экономической ситуации в июле, за первые 7 месяцев года и реализации задач и ключевых решений в августе.

На заседании г-н Нгуен Тан Фат - директор Департамента образования и обучения Хошимина, сообщил о графике реорганизации государственных образовательных учреждений в этом районе.

По словам г-на Фата, Хошимин планирует сократить 704 учреждения из общего числа 2188 государственных образовательных учреждений, что эквивалентно 32,18%.

Город входит в пятерку провинций и городов с наибольшим сокращением количества образовательных учреждений в стране.

Департамент образования и обучения Хошимина работал с каждой коммуной и кварталом, чтобы пересмотреть и рассчитать подходящий план. По словам г-на Фата, реализация осуществляется осторожно, с учетом особенностей и структуры территории предыдущих округов, чтобы ограничить нарушения в образовательной деятельности.

План реорганизации, как ожидается, окажет прямое воздействие на руководящий состав и персонал образовательных учреждений.

Около 465 директоров школ, 930 заместителей директоров школ и 2096 сотрудников на общих специализированных должностях будут подвержены влиянию процесса реорганизации.

Директор Департамента образования и обучения Хошимина сообщил, что принцип заключается в поддержании стабильности персонала, обеспечении нормальной работы школ и выполнении образовательных задач города.

Примечательно, что в настоящее время в Хошимине не хватает около 1000 общих специализированных должностей. Поэтому избыточный персонал после реорганизации будет пересмотрен, переведен и перераспределен между избытком и нехваткой.

Согласно этому варианту, город будет отдавать приоритет использованию существующих людских ресурсов, а не допускать локальной нехватки и избытка персонала между подразделениями.

В ожидании официального утверждения плана Департамент образования и обучения Хошимина временно приостановил выпуск плана найма, что даст дополнительные основания для пересмотра и реорганизации штата чиновников, учителей и сотрудников.

Чтобы процесс реорганизации прошел гладко, Департамент образования и обучения Хошимина предложил Департаменту внутренних дел возглавить конкретное руководство режимами и политикой в отношении персонала, подверженного воздействию; в то же время в ближайшее время проконсультировать по вопросу выделения дополнительных штатных единиц для сектора образования.

Помимо кадровых вопросов, Департамент также предложил обеспечить все условия эксплуатации сразу после реорганизации, такие как печать, счет, код бюджетной единицы и цифровая подпись.

Это делается для того, чтобы избежать перебоев в деятельности подразделения, особенно в выплате заработной платы, надбавок и соответствующих пособий сотрудникам, преподавателям и персоналу.

Департамент образования и обучения также предложил сотрудничать с Департаментом культуры и спорта для активизации работы по информированию и пропаганде, чтобы помочь людям понять цели и общий план планировки города.

По словам руководства Департамента образования и обучения Хошимина, реорганизация направлена не только на упрощение звеньев, но и на эффективное использование ресурсов, балансирование персонала между подразделениями и обеспечение стабильной образовательной деятельности после реорганизации системы.

Читайте оригинал здесь