Профсоюз Дананга распространяет «зеленое» мышление в производстве

Инициатива начинается с трудящихся

Постоянный заместитель председателя Федерации труда города Дананга Ле Ван Дай сообщил, что примечательной особенностью этого конкурса является прямой подход к производственным силам - рабочим на предприятиях. Конкурсные материалы варьируются от экономии сырья и энергии; улучшения машин, рабочих процессов; до сокращения выбросов, переработки отходов и создания благоприятной рабочей среды.

Это вопросы, тесно связанные с повседневной производственной жизнью, где каждая небольшая инициатива может принести большие изменения. В частности, требование, чтобы каждая первичная профсоюзная организация зарегистрировала хотя бы одну идею, показывает решимость распространять движение в каждом подразделении, а не останавливаться на нескольких отдельных ярких моментах.

Конкурс также устанавливает четкие критерии оценки, при этом практичность составляет до 40%, а также креативность, презентации и рецензирование. В течение многих лет технические усовершенствования часто рассматривались как история технического отдела или руководства предприятия.

Но реальная производственная практика показывает, что именно рабочие, непосредственно эксплуатирующие машины, участвующие в каждом этапе, лучше всего понимают нелогичность, расточительство или возможности улучшения.

Поощрение рабочих к выдвижению идей и решений не только расширяет источник инициатив, но и помогает сделать улучшения более существенными, соответствующими повседневным эксплуатационным потребностям. Г-жа Нгуен Тхи Лан - рабочая в промышленной зоне Хоа Кхань - поделилась: «Если у рабочих будет возможность участвовать в таких конкурсах, они будут смело предлагать, потому что знают, что их идеи будут услышаны и могут быть применены».

"Зеленый" больше не является лозунгом

Самым ярким отличием этого конкурса является то, что «зеленый» фактор находится в центре внимания. Области, поощряющие участие, направлены на экономию ресурсов, сокращение выбросов, повторное использование отходов и улучшение рабочей среды. В условиях, когда зеленые стандарты становятся все более обязательным условием, особенно для предприятий, участвующих в глобальной цепочке поставок, изменение производственного мышления является необходимым требованием.

Но если полагаться только на технологические инвестиции или политику сверху вниз, этот процесс будет трудно продвигать быстро и глубоко.

Напротив, когда «зеленое» мышление распространяется самими работниками — теми, кто непосредственно участвует в производстве, изменения будут более устойчивыми. Небольшое улучшение, такое как сокращение потерь сырья, использование отходов или корректировка процессов для экономии энергии, если оно будет распространено, может принести большую эффективность предприятиям, снизить нагрузку на окружающую среду. Установление инициатив с элементом «зеленого» является направлением, соответствующим нынешней тенденции развития.

Смотрите оригинал здесь