Компания Винь Тхонг до сих пор не выплатила социальное страхование работникам

Некоторым рабочим еще не выплатили зарплату.

Компания Vinh Thong задолжала зарплату за декабрь 2024 года и январь 2025 года на сумму более 5 миллиардов донгов и задержала выплату социального страхования по состоянию на февраль 2025 года на сумму около 14,6 миллиардов донгов. Рабочие компании Vinh Thong неоднократно прекращали коллективную работу, чтобы потребовать выплаты заработной платы и социального страхования, но компания этого не сделала. После этого 137 работников компании Vinh Thong уполномочили профсоюзных работников Федерации труда Хошимина подать в суд на компанию, чтобы потребовать почти 3,1 миллиарда донгов заработной платы и выплатить социальное страхование на сумму почти 4,8 миллиарда донгов.

Согласно решениям о признании соглашения сторон и приговору районного суда 9, Хошимин, компания Vinh Thong должна выплатить задолженность по заработной плате рабочим в 3 этапа, не позднее 30 ноября 2025 года, а к 28 февраля должна полностью выплатить социальное страхование работникам.

Однако компания Vinh Thong не выполнила строго решения и приговоры суда. Фактически, по состоянию на 28 февраля это предприятие неоднократно выплачивало заработную плату не в соответствии с соглашением и до сих пор не выплатило всю недостающую заработную плату некоторым рабочим. Г-н Ле Ван Туан сообщил, что в соответствии с решением о признании соглашения сторон Регионального суда 9, Хошимин, не позднее 30 ноября 2025 года компания Vinh Thong должна выплатить ему всю задолженность по заработной плате, но фактически к 28 февраля компания так и не выплатила ее полностью.

Г-н Фам Ван Хиен - заместитель директора Юридического консультационного центра Федерации труда Хошимина - добавил, что не только г-н Туан, но и некоторые другие рабочие также не получили всю задолженность по заработной плате.

Не имея права платить социальное страхование, работники несут убытки при рождении ребенка

Компания Vinh Thong не только не выплатила всю заработную плату, но и не выплатила социальное страхование работникам в соответствии с решениями и приговорами суда.

Г-жа Зыонг Тхи Монг Нгок - бывший менеджер производственной линии компании Vinh Thong - сообщила, что ей задолжали более 11,7 миллионов донгов зарплаты, и она получила полную выплату. Однако компания еще не выполнила решение суда о задержке уплаты социального страхования для нее с июня 2024 года по июль 2025 года. Из-за отсутствия социального страхования в декабре 2024 года, когда она родила ребенка, она понесла большие убытки.

«Мне пришлось сделать кесарево сечение, плата за больницу составила более 13 миллионов донгов. Поскольку компания не платит социальное страхование и медицинское страхование, всю эту сумму я должен оплатить сам. Компания сказала, что привезет счет за больницу и выплатит мне 70% - 80% этой суммы, но когда я подала документы, компания так и не заплатила», - возмущенно рассказала г-жа Нгок.

Более того, поскольку компания Vinh Thong не платит социальное страхование, она также не имеет права на пособие по беременности и родам, что приводит к очень трудной жизни. Г-жа Нгок добавила, что из-за слишком трудных обстоятельств ей пришлось отправить своего ребенка с 6 месяцев (сейчас ему 14 месяцев) на попечение бабушки и дедушки по отцовской линии в деревне, а они с мужем продолжили жить в Хошимине, снимая жилье, работая сезонно. Каждый месяц зарплата г-жи, включая сверхурочные, составляет чуть более 8 миллионов донгов, чтобы покрыть расходы на жизнь.

Аналогичным образом, г-н Туан также сообщил, что компания Vinh Thong не выплачивала ему социальное страхование в течение 2 лет и 8 месяцев.

Г-н Фам Ван Хиен добавил, что, по информации, полученной Центром юридических консультаций Федерации труда Хошимина, компания Vinh Thong не выплатила социальное страхование 137 работникам на сумму почти 4,8 миллиарда донгов в соответствии с решениями и приговорами судов. Кроме того, это предприятие также задержало выплату социального страхования многим другим рабочим, которые все еще работают в компании. «Мы продолжим требовать исполнения приговора для обеспечения законных прав работников», - сказал г-н Хиен.

Смотрите оригинал здесь