Nestlé Vietnam удостоена звания «Выдающееся предприятие для трудящихся» пятый год подряд
Благодаря усилиям по разработке и поддержанию справедливой и привлекательной кадровой политики, а также современной рабочей среде, построенной на основе человека, Nestlé Vietnam только что была удостоена звания «Выдающееся предприятие для работников» в 2024 году.
25 июня Nestlé Vietnam была удостоена награды в рейтинге «Выдающееся предприятие для трудящихся» 2024 года, программе, проводимой Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама совместно с Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел и Вьетнамской федерацией торговли и промышленности (VCCI). Это также пятый раз подряд, когда Nestlé Vietnam получает это звание.
В этом году, после этапов оценки, программа "Выдающиеся предприятия для трудящихся" выбрала 67 предприятий для награждения. По словам оргкомитета, награжденные предприятия прилагают неустанные усилия для улучшения рабочей среды, заботы о выгодах и улучшения материальной и духовной жизни трудящихся, имеют более высокие льготы, чем положения государства, гарантированы налоговые обязательства, социальное страхование, построены гармоничные и прогрессивные трудовые отношения, направленные на устойчивое развитие в процессе интеграции и развития.
"Премия "Выдающееся предприятие для трудящихся" является признанием наших непрерывных усилий за почти 30 лет присутствия во Вьетнаме в создании здоровой, безопасной и эффективной рабочей среды, помогающей раскрыть потенциал трудящихся. Ценное признание этой награды свидетельствует о лидирующей позиции Nestlé в привлечении, развитии и воспитании талантов, а также является стимулом для компании продолжать строить более профессиональную и устойчивую рабочую среду", - сказал г-н Ле Тхань Кханг, директор по персоналу Nestlé Vietnam. "Мы прилагаем усилия для содействия равенству на рабочем месте и продолжаем предлагать политику, инициативы и проекты для построения разнообразной и гармоничной культуры. В 2023 году Nestlé Group внедрила концепцию "equity" (равенство) в наш подход к разнообразию и интеграции".
В духе #SparkYourWay (Сияй по-своему) Nestlé Vietnam была и остается одним из ведущих предприятий, привлекающих потенциальные таланты во Вьетнаме. Компания не только сосредоточена на развитии бизнеса, но и стремится создать профессиональную и устойчивую рабочую среду.
Во Вьетнаме Nestlé всегда заботится о всестороннем физическом и психическом здоровье работников посредством различных программ: Обеспечение заработной платы и льгот, обеспечение безопасности, физического и психического здоровья; Четкий карьерный план и создание возможностей для развития и продвижения внутри компании и в группе; Усиление деятельности по признанию и поощрению, усиление связей с сотрудниками. Компания также реализует программы обмена персоналом между рынками в группе, помогая сотрудникам повышать навыки работы в международной среде, чтобы вернуться на важные должности во Вьетнаме.
Одной из особенностей при разработке политики и стратегии развития персонала Nestlé Vietnam является приверженность подготовке команды вьетнамских руководителей. В настоящее время доля вьетнамцев составляет 40% в руководстве компании, 79% на руководящих должностях высшего звена и более 99% на руководящих должностях среднего звена. Политика воспитания и продвижения потенциала, помогающая сотрудникам получить возможность стать будущими лидерами, поддерживается Nestlé во Вьетнаме на протяжении многих лет.
Кроме того, Nestlé также продвигает внутреннюю культуру, направленную на общие ценности (#SparkWithPurpose). Устойчивое развитие всегда является важным ориентиром компании, связанным с бизнесом и производством. Поэтому компания всегда вдохновляет и создает условия для команды сотрудников - людей разных поколений, но разделяющих общие мечты, стремление оказать положительное воздействие на окружающую среду и общество.
Кроме того, посредством «Глобальной молодежной инициативы» (Nestlé Needs YOUth) компания организует программы найма, такие как #SparkTheNext Leaders (Программа стажеров-администраторов), Nesternship (Программа стажеров), программа «Nestlé Summer School», предоставляющая молодым людям возможность получить доступ к возможностям трудоустройства и совершенствовать свои знания. Все это способствует реализации стратегии развития человека, которую преследует компания.
Основанная в 1995 году, компания Nestlé Vietnam постоянно расширяет инвестиции, диверсифицирует продукты для удовлетворения потребностей в продуктах питания и питании с целью оптимизации роли продуктов питания для улучшения качества жизни людей сегодня и будущих поколений. В 2023 году Nestlé Vietnam была признана одним из лучших мест работы во Вьетнаме, согласно результатам опроса, проведенного компанией Anphabe на основе мнений более 64 000 работающих людей по всей стране. Также в 2023 году Nestlé Vietnam была удостоена звания «Выдающееся предприятие для трудящихся» четвертый год подряд.
Читайте оригинал: здесь
