Компания CP Cảng Quốc tế Lào - Việt обеспечивает хорошую жизнь для работников
Ха Тинь – Компания CP Lao - Viet International Port является одним из 28 предприятий, удостоенных звания «Выдающееся предприятие для трудящихся в 2025 году».
Приносить хороший доход работникам
Компания CP Cảng Quốc tế Lào - Việt является предприятием с иностранным капиталом, работающим в сфере погрузки и разгрузки товаров в порту Вунг Анг, провинция Ха Тинь.
Г-н Нгуен Ань Туан - директор акционерной компании Lao - Viet International Port - сообщил, что благодаря стабильной и эффективной деятельности в последние годы компания всегда обеспечивает хорошую заработную плату, премии и льготы для работников (NLĐ).
С почти 300 работниками доходы работников постоянно улучшаются, всегда поддерживаются на высоком уровне и имеют тенденцию к равномерному росту с каждым годом.
В частности, в 2023 году в среднем было достигнуто 13,6 млн донгов на человека в месяц; в 2024 году - 15,2 млн донгов на человека в месяц; за первые 6 месяцев 2025 года - 15,61 млн донгов на человека в месяц.
Помимо заработной платы, компания также имеет надбавку за должность, надбавку за район, надбавку за телефон, надбавку за транспорт, надбавку за совмещение некоторых порученных задач; есть ежемесячные премии, периодические премии в течение 6 месяцев, подведение итогов года и внезапные премии в соответствии с эффективностью, инициативой, приносящей пользу Компании.
Забота о трудящихся еще больше проявляется с 2024 года по настоящее время, когда компания модернизировала столовую, оказывая поддержку в размере 100% стоимости двух ежедневных приемов пищи (40 000 донгов за порцию). Жилье для трудящихся в отдаленных районах оснащено всеми удобствами, с кондиционером, кондиционером, фильтром для воды; стиральной машиной, сушилкой.
Компания всегда заботится о посещении и оказании помощи, когда работники болеют, лечатся от тяжелых заболеваний, дарит подарки трудящимся, находящимся в трудной ситуации; создает фонд поддержки работников, чтобы предоставить работникам беспроцентные кредиты; празднует дни рождения родителей работников по случаю праздника Тет Нгуен Дан; покупает страхование рисков для работников (500 000 донгов на человека в год); дарит подарки детям в Международный день защиты детей, праздник середины осени, оказывает поддержку рабочим, чьи дети младше 5 лет ходят в школу.

«Мы рассматриваем работников как самое ценное достояние компании. Поэтому мы отдаем приоритет обеспечению их жизни и хорошего дохода, чтобы они были преданными, ответственными и вносили долгосрочный вклад в компанию», — поделился г-н Нгуен Ань Туан.
Обеспечение безопасной рабочей среды
По словам директора акционерного общества «Лаосско-вьетнамский международный порт», работа по охране труда и технике безопасности (ATVSLĐ) всегда определяется подразделением как основная, постоянная задача по охране здоровья и жизни работников и поддержанию стабильной и эффективной производственной деятельности.
Регулярные тренинги по охране труда и технике безопасности проводятся для всех работников, особенно для тех, кто работает в среде с высоким риском. Обеспечьте работников средствами индивидуальной защиты, перчатками, масками, обувью, шляпами, светоотражающей одеждой, очками...
Регулярные медицинские осмотры для работников проводятся ежегодно, с 100% участием. Подразделение также проводит осмотры для выявления и лечения профессиональных заболеваний для работников, непосредственно работающих, с целью профилактики и контроля долгосрочных рисков для здоровья работников.
Производственные зоны компании обеспечивают безопасные и гигиеничные условия труда. Кроме того, компания постоянно улучшает условия труда за счет инвестиций в новое оборудование, модернизации вентиляционных и охлаждающих систем. Особое внимание уделяется пожарной безопасности.

Директор акционерного общества «Лаосско-вьетнамский международный порт» добавил, что подразделение ввело в эксплуатацию новый порт No 3 всего 3 месяца назад, но на сегодняшний день в основном достигло проектной мощности. В то время как обычно порт должен работать около 4-5 лет, чтобы достичь проектной мощности.
Это хорошая новость, положительный результат для повышения эффективности бизнеса, что позволит обеспечить работникам еще лучшие зарплаты, премии и льготы.
Смотрите оригинал здесь