Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Г-н Нго Дай Донг - председатель совета директоров акционерного общества Vietnam Trade Union Printing Company, сообщил, что компания всегда предоставляет хорошие льготы для работников.
Г-н Нго Дай Донг - председатель совета директоров акционерного общества Vietnam Trade Union Printing Company, сообщил, что компания всегда предоставляет хорошие льготы для работников.

Открытость в работе, обеспечение доходов работников в следующем году выше, чем в предыдущем

Nguyễn Hà (báo lao động) 22/05/2025 10:16 (GMT+7)

Являясь одним из 67 предприятий, удостоенных наград в программе «Выдающееся предприятие для трудящихся 2024», на протяжении многих лет акционерное общество «Вьетнамская профсоюзная печать» всегда проводило хорошую политику для заботы и защиты прав трудящихся, обеспечивая, чтобы льготы в следующем году всегда были выше, чем в предыдущем.

Акционерное общество «Вьетнамская профсоюзная печать» является предприятием, входящим в систему профсоюзов Вьетнама. В деятельности предприятия компания уделяет особое внимание выполнению всех аспектов работы по охране труда; безопасности пищевых продуктов; всегда заботится о духовной жизни трудящихся.

Кроме того, компания также строго соблюдает все положения законодательства, руководство компании всегда открыто в работе, всегда поддерживает и создает условия для работников, нет предвзятости или благосклонности ни к кому, многие мнения работников признаны и высоко оценены руководством. Общества регулярно участвуют в обсуждении бизнес-задач с Советом директоров, внутреннее единство, коллектив сотрудников прилагает усилия для достижения общей цели.

Компания всегда полностью реализует режимы и политику в отношении работников, такие как заработная плата, премии, социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы... Средний доход работников всегда выше, чем в предыдущем году, в 2023 году он достиг 13,98 млн/человек/месяц. Компания также всегда уделяет внимание созданию условий для повышения квалификации и навыков сотрудников, персонала и работников. Система машин и технического оборудования оснащена современным и синхронным оборудованием.

Ежегодно компания организует для 100% работников экскурсии и отдых; дарит подарки семьям, являющимся сотрудниками, работникам, находящимся в трудной ситуации, семьям инвалидов войны и мучеников, а также имеет много льготной политики для женщин-работниц, эти мероприятия отражают заботу Совета директоров, Совета директоров о работниках, способствуя стимулированию духа труда и работы сотрудников и работников во всей компании.

Г-н Нго Дай Донг - председатель совета директоров акционерного общества «Вьетнамская печатная компания профсоюзов» сообщил, что это второй год, когда акционерное общество «Вьетнамская печатная компания профсоюзов» удостоено чести в программе «Выдающийся предприниматель для трудящихся». Радость и смысл больше, когда это единственное предприятие профсоюзной системы, удостоенное чести в программе в течение 2 лет, 2023 и 2024 годов.

По словам г-на Нго Дай Донга, помимо коллективных трудовых договоров, которые компания реализовала, компания также имеет более высокие льготы для работников. "Для полиграфии, которая является отраслью с вредным характером, помимо вопросов занятости, доходов для работников, которые растут с каждым годом, вопросы социального обеспечения, социального обеспечения, условий труда вызывают большой интерес у компании. Обеспечение зеленой и чистой рабочей среды, обеспечение безопасности и гигиены труда для работников на протяжении всей работы в компании", - сказал г-н Нго Дай Донг.

Программа рейтинга «Выдающиеся предприятия для трудящихся» под председательством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в координации с Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел и Вьетнамской торговой и промышленной конфедерацией (VCCI) поручена газете Lao Động для реализации с 2014 года по настоящее время.

Программа отбора и чествования предприятий, которые постоянно стремятся улучшить рабочую среду, заботятся о благосостоянии и улучшают материальную и духовную жизнь работников, имеют более высокие льготы, чем положения государства, производственно-хозяйственная деятельность всегда растет, налоговые обязательства, социальное страхование (BHXH) гарантированы для построения гармоничных прогрессивных трудовых отношений, с целью достижения устойчивого развития в процессе интеграции и развития.

Читайте оригинал: здесь

В той же категории