Федерация труда города Дананга активизирует цифровую трансформацию в женской деятельности

19 октября Федерация труда (LĐLĐ) города Дананга организовала семинар на тему: «Деятельность женского комитета масс в контексте цифровой трансформации», который привлек большое количество профсоюзных работников и представителей женщин-членов профсоюза в городе.

Выступая на семинаре, г-н Ле Ван Дай - постоянный заместитель председателя Федерации труда города Дананга - подчеркнул важную роль женщин-работниц в настоящее время. Имея более 243 000 членов профсоюза, женщины-работницы составляют 60% от общего числа членов профсоюза по всему городу. Это основная сила, вносящая важный вклад в социально-экономическое развитие Дананга.

Однако женщины-работницы по-прежнему сталкиваются со многими проблемами, такими как риск потери работы, сокращение рабочих мест из-за изменения структуры и автоматизации; давление на баланс между работой и семьей; потребность в жилье, детских садах; проблемы со здоровьем и дискриминацией на рабочем месте.

Г-н Ле Ван Дай подтвердил, что цифровизация - это не только неизбежная тенденция, но и инструмент, помогающий профсоюзным организациям всех уровней быстро и точно понимать мысли и чаяния женщин-членов профсоюза.

«Нам необходимо обновить методы работы, перейти от односторонней пропаганды к взаимодействию, от ручного понимания к извлечению данных и онлайн-отношению. Работа женщин должна продолжать обновляться в практическом направлении, ставя в центр потребности и законные права женщин-членов профсоюза», — подчеркнул г-н Ле Ван Дай.

На семинаре представители Социального страхования города Дананга и первичных профсоюзных организаций (такие как компания TNHH MTV Panko Tam Thang, компания Giay Rieker Vietnam, компания TNHH Fujikura Automotive Vietnam...) поделились своим опытом применения цифровых технологий. Подразделения углубились в использование цифровых платформ, таких как Zalo, внутренних приложений для краткой, понятной коммуникации, подходящей для рабочих, работающих посменно; способы проведения онлайн-опросов и своевременного ответа на вопросы о пособиях по беременности и родам, социальном страховании, уходе за маленькими детьми.

Изюминкой программы является часть "Сбор демократии", где делегаты обмениваются мнениями и решают практические ситуации, связанные с работой женщин, гендерным равенством и навыками организации деятельности в цифровой среде. Эти вопросы и ситуации способствовали повышению потенциала команды женщин-работниц, а также создали оживленную и открытую атмосферу.

Смотрите оригинал здесь