Профсоюзные работники должны быть ближе к рабочим, понимать их лучше

Международный день труда организован в связи с мероприятием "Месяц рабочих".

Выступая на церемонии открытия, г-н Нгуен Ань Туан - член Центрального комитета партии, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (Вьетнамская конфедерация труда) вспомнил историю Международного дня труда 1 мая.

По словам г-на Нгуен Ань Туана, в конце XIX века в США и западных капиталистических странах рабочие должны были работать от 14 до 18 часов в день в ужасных условиях труда. Женщины и немало детей должны были тяжело работать с очень низкой зарплатой и почти без выходных.

Перед лицом жестокой эксплуатации со стороны хозяев, истощенного труда, 1 мая 1886 года в Чикаго (США) около 40 000 рабочих объявили забастовку, вышли на улицы с лозунгом "С сегодняшнего дня ни один рабочий не будет работать более 8 часов в день! Необходимо работать 8 часов, отдыхать 8 часов, развлекаться 8 часов!"

Несмотря на кровавые репрессии, борьба привлекла мощный отклик рабочих по всей Америке и во многих странах мира. Лозунг «Рабочий день 8 часов» стал общим голосом рабочих во всем мире, вынудив правительства многих стран ввести правила 8-часового рабочего дня.

Чтобы отдать дань уважения жертвам и отметить достижения, которых добились рабочие Чикаго и многих стран мира, 14 июля 1889 года II Международный учредительный конгресс принял решение сделать 1 мая каждого года днем солидарности и борьбы рабочих во всем мире - Международным днем труда.

Во Вьетнаме дух Международного дня труда рано был распространен лидером Нгуен Ай Куоком - Хо Ши Мином, сочетаясь с патриотизмом, зажигая волю к борьбе за освобождение нации, освобождение классов. От исторической забастовки рабочих Ба Сон - Сайгон в 1925 году до создания Красного профсоюза Бак Ки в 1929 году (предшественника нынешней Вьетнамской конфедерации труда), особенно появления Коммунистической партии Вьетнама в 1930 году, ознаменовало сочетание вьетнамского патриотизма с пролетарским интернационализмом, стало важным шагом рабочего движения от спонтанного к сознательному, сделав вьетнамский рабочий класс передовой политической силой, организованной, с идеалами и миссией руководства национальной революцией.

В период демократической кампании (1936-1939 гг.) Международный день труда был организован публично, ярким примером является митинг 1 мая 1938 года, в котором приняли участие более 25 000 человек в Ханойском павильоне, ныне Дворце дружбы вьетнамско-советской культуры, где мы собираемся сегодня - демонстрация огромной силы, отражающая мощный дух борьбы рабочего класса и трудящихся.

После того, как страна обрела независимость, в 1946 году Председатель Хо Ши Мин подписал Указ, предусматривающий, что 1 мая является официальным праздником нашей страны, днем, когда рабочие имеют право на платный выходной.

С тех пор Международный день труда во Вьетнаме всегда отмечался торжественно и приобретал еще большее значение, когда вся партия, весь народ, вся армия организовывали его в связи с празднованием Дня освобождения Юга, объединения страны 30 апреля.

В духе бессмертия Международного дня труда 1 мая 2012 года, по предложению Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Секретариат ЦК партии согласился с политикой считать май каждого года «Месяцем рабочих».

С тех пор во Вьетнаме Международный день труда был организован в сочетании с деятельностью «Месяц рабочих», став пиком заботы о жизни рабочих, пробуждая дух единства, соревнования по труду, творческому труду, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений; усилить руководство партийных комитетов, повысить ответственность правительства в построении рабочего класса, внести вклад в развитие страны.

"Месяц рабочих в этом году очень особенный, поскольку впервые за 15 лет проведения он был поручен товарищем Генеральным секретарем, Президентом То Ламом, Секретариатом, Политбюро, 21 товарищ членом Политбюро, Секретариатом, которые уделили время для посещения, поддержки и вручения подарков членам профсоюзов и трудящимся в 34 провинциях и городах по всей стране", - поделился председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

По словам г-на Нгуен Ань Туана, дух Международного дня труда во Вьетнаме действительно вышел за рамки немедленного требования прав и стал чувством ответственности за судьбу нации.

От стремления «Рабочий день 8 часов» до стремления к независимости и единству, рабочий класс Вьетнама борется за свои права и несет на себе миссию нации. Поэтому дух Международного труда во Вьетнаме — это не только дух единства и борьбы трудящихся, но и символ воли к строительству и защите социалистической Вьетнамской Родины.

Вьетнамский рабочий класс постоянно растет как в количественном, так и в качественном отношении

"Взращенный духом Международного труда и патриотического движения Вьетнама, с тех пор как он вышел на политическую арену, рабочий класс Вьетнама постоянно укрепляется как в количественном, так и в качественном отношении, подтверждая свою роль как революционного руководящего класса через передовую группу - Коммунистическую партию Вьетнама; передовую, основную силу в деле индустриализации, модернизации и развития страны.

Наряду с этим процессом, Профсоюз Вьетнама - широкая массовая организация рабочего класса и трудящихся, была создана и хорошо выполняет роль объединения, сплочения, построения рабочего класса, который становится все более современным и сильным; представляет, заботится и защищает законные и законные права и интересы членов профсоюза, трудящихся; инициирует и реализует патриотические движения соревнований, внося прямой вклад в социально-экономическое развитие страны", - заявил председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан сообщил, что, развивая дух борьбы за защиту прав трудящихся с 140 лет назад, сегодня профсоюзная организация, особенно профсоюзные работники на низовом уровне, реализует множество практических и эффективных решений по защите прав трудящихся, в которых диалог и коллективные переговоры подчеркиваются, являясь основной деятельностью профсоюзов на предприятиях.

Посредством практического диалога работники (через представителей профсоюзной организации) и работодатели прислушиваются друг к другу, укрепляют взаимопонимание и доверие друг к другу; быстро и эффективно решают возникающие проблемы в трудовых отношениях; защищают права и законные интересы работников; способствуют гармоничным, стабильным и прогрессивным трудовым отношениям.

Коллективные переговоры, в результате чего было подписано коллективное трудовое соглашение, увеличило выгоды и льготы для трудящихся, а именно заработную плату, премии, сверхурочные, питание, условия труда, другие пособия, помогая улучшить жизнь трудящихся. Диалог и переговоры поэтому становятся очень сложной задачей для профсоюзных работников, потому что они очень глубоки, требуют мужества, способностей, методов работы профсоюзных работников, и на самом деле отношения между работодателями и профсоюзными работниками всегда находятся в трудном положении.

Несмотря на трудности, в последние годы под руководством Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама профсоюзные организации всех уровней реализовали множество решений по активизации диалога и коллективных переговоров. С тех пор были подписаны десятки тысяч коллективных трудовых договоров, увеличены права миллионов членов профсоюзов и трудящихся.

Этот результат был достигнут благодаря усилиям по преодолению трудностей, мужеству, интеллекту, ответственности и преданности команды профсоюзных работников первичных организаций, прежде всего председателей первичных профсоюзных организаций.

Сегодня, в торжественной атмосфере празднования 140-летия Международного дня труда, Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама организовал чествование 101 выдающегося председателя первичной профсоюзной организации страны, отобранного из 127 образцовых примеров, предложенных местными профсоюзами и отраслями, объективным, серьезным и ответственным рабочим советом.

В том числе 68 мужчин, 33 женщины; средний возраст 53,5 года; самому старшему 75 лет, самому младшему 32 года.

100% коллективных трудовых договоров, заключенных и подписанных лидерами первичных профсоюзных организаций, содержат содержание, превышающее положения закона, обеспечивая права более 382 тысяч членов профсоюзов и трудящихся.

От имени Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама председатель Нгуен Ань Туан горячо приветствовал и поздравил выдающихся председателей первичных профсоюзных организаций, которые были отобраны и отмечены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама на сегодняшней торжественной церемонии.

Прошло 140 лет с тех пор, как в Чикаго вспыхнул огонь борьбы рабочих, ознаменовавший яркую веху в истории развития человечества, и до сих пор дух Международного дня труда сохраняет свою ценность.

Сегодня этот священный огонь продолжает разжигать стремление покорить цель двузначного роста и построить мирную, независимую, демократическую, сильную, процветающую, цивилизованную и счастливую страну для десятков тысяч профсоюзных работников и миллионов членов профсоюзов, трудящихся Вьетнама.

По этому случаю председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан призвал каждого профсоюзного работника, братьев и сестер, рабочих и служащих продолжать развивать дух Международного дня труда, развивать славные традиции вьетнамского рабочего класса, постоянно учиться, тренироваться, повышать политическую стойкость, уровень, профессиональные навыки, развивать инициативы, технические усовершенствования, повышать производительность труда, двигаться к овладению наукой и технологиями.

Каждый профсоюзный работник, особенно базовый профсоюзный работник, должен еще лучше выполнять свою функцию представительства, заботы и защиты прав трудящихся, сосредоточиться на диалоге и коллективных переговорах...

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан повторил наставление Генерального секретаря, Председателя страны То Лама на встрече с рабочими Хошимина 27 апреля: профсоюзные работники должны быть ближе к рабочим, лучше понимать рабочих, говорить голосом рабочих и практически защищать законные и законные права и интересы рабочих.

По словам председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туана, при правильном выполнении наставлений Генерального секретаря, президента То Лама, профсоюзная организация по-прежнему заслуживает того, чтобы быть надежной опорой для членов профсоюза, рабочих и служащих, чтобы они усердно соревновались и вносили вклад в строительство могущественной, процветающей Вьетнамской страны, уверенно продвигающейся в новую эру.

Смотрите оригинал здесь