Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Работники не должны отказываться от сверхурочной работы при выполнении приказов о мобилизации, мобилизации для обеспечения задач обороны и безопасности в соответствии с законодательством. Фото: Нам Зыонг
Работники не должны отказываться от сверхурочной работы при выполнении приказов о мобилизации, мобилизации для обеспечения задач обороны и безопасности в соответствии с законодательством. Фото: Нам Зыонг

Можно ли отказаться от сверхурочной работы на Новый год?

Nam Dương (báo lao động) 17/02/2026 21:57 (GMT+7)

Читатель с электронной почтой vunghixxx@gmail. com спрашивает: Можно ли отклонить запрос предприятия о сверхурочной работе на Новый год?

Ответ Юридической консультации газеты Lao Động:

Статья 108 Трудового кодекса 2019 года предусматривает сверхурочные работы в особых случаях следующим образом:

Работодатель имеет право требовать от работника сверхурочной работы в любой день без ограничения по количеству сверхурочных часов в соответствии со статьей 107 настоящего Кодекса, и работник не может отказаться в следующих случаях.

1. Выполнять приказы о мобилизации, мобилизации для обеспечения задач обороны и безопасности в соответствии с законодательством;

2. Выполнение работ по защите жизни людей, имущества органов, организаций и отдельных лиц при предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, пожаров, опасных эпидемий и катастроф, за исключением случаев, которые могут повлиять на жизнь и здоровье работников в соответствии с законодательством о безопасности и гигиене труда.

Таким образом, за исключением вышеуказанных случаев, работник имеет право отказаться от сверхурочной работы по требованию предприятия.

Юридическая консультация

Позвоните на горячую линию юридических консультаций: 0979310518; 0961360559, чтобы получить быстрый и своевременный ответ, или отправьте нам электронное письмо: tuvanphapluat@laodong. com. vn для получения ответа.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории