Какие условия необходимы государственным служащим для рассмотрения вопроса о назначении на более высокую должность
Государственные служащие рассматриваются для назначения на более высокую должность, если они соответствуют условиям, предусмотренным в Постановлении 335/2025/ND-CP.
Пункт 3 статьи 23 Постановления 335/2025/ND-CP предусматривает:
Использование результатов мониторинга, оценки и классификации качества государственных служащих
...
3. Результаты ежегодной классификации качества государственных служащих используются в качестве основы:
a) Оценка и классификация качества членов партии.
b) Разработать задачи и решения по развитию преимуществ, устранению ограничений и недостатков для укрепления и повышения руководящей способности и руководства коллектива руководителей и менеджеров органов, организаций и подразделений.
c) Размещение, использование, обучение, повышение квалификации, планирование, назначение, освобождение от должности, перевод, ротация, откомандирование, соревнование, поощрение, дисциплина, реализация других политик в отношении государственных служащих.
d) Рассмотреть вопрос о назначении государственных служащих на более высокую должность, если должность соответствует специальности, профессионализму и отвечает требованиям этой должности.
д) Рассмотреть вопрос о назначении государственных служащих на более низкую должность или увольнении в случае, если качество классифицируется как невыполнение задач или несоответствие требованиям задач.
e) Используется в качестве основы для определения дополнительного дохода, премий из ежегодного фонда премий органов, организаций, подразделений (если таковые имеются).
Таким образом, основываясь на результатах ежегодного рейтинга качества, рассматривается вопрос о назначении государственных служащих на более высокие должности, если они соответствуют их специальности, профессионализму и отвечают требованиям этой должности.
Смотрите оригинал здесь
