Министерство внутренних дел разъясняет правила получения 5-летнего высшего образования при приеме на государственную службу

Г-н Нгуен Ван Вьет (имя персонажа изменено) сообщил, что документы, регулирующие содержание приема государственных служащих, предусматривают только случаи, когда неосновные работники, проработавшие более 5 лет, рассматриваются для приема в государственную службу, не упоминается требование иметь высшее образование более 5 лет.

Между тем, в ответе Министерства внутренних дел, направленном в Департамент внутренних дел провинции Анзянг, указано условие, согласно которому лицо, которое будет принято, должно иметь высшее образование более 5 лет. По словам г-на Вьет, это положение не позволяет многим, таким как он, соответствовать условиям приема.

Господин Вьет сообщил, что проработал более 10 лет и имеет стаж работы по социальному страхованию в размере 10 лет, а также имеет высшее образование. Однако, поскольку диплом был выдан всего около 2 лет назад, он не соответствует условию «диплом старше 5 лет», что привело к тому, что документы не были рассмотрены.

Поэтому г-н Нгуен Ван Вьет надеется, что Министерство внутренних дел изучит и создаст соответствующий механизм для создания условий для тех, кто работает не по специальности, но проработал много лет, как он, чтобы их приняли на работу в качестве государственных служащих, тем самым продолжая вносить вклад в местность.

В связи с отражением предложения г-на Вьет, Министерство внутренних дел отреагировало на Электронном информационном портале.

Министерство внутренних дел сообщило, что статья 67 Постановления No 170/2025/ND-CP от 30. 6. 2025 года Правительства о найме, использовании и управлении государственными служащими определяет задачи Народного комитета провинции, в том числе следующие задачи: Разработка проекта должностей; определение списка, количества должностей; управление должностями в соответствии с положениями партии и законодательства;

Осуществлять статистику и статистические отчеты о государственных служащих в соответствии с правилами; Руководство, проверка соблюдения положений законодательства в отношении государственных служащих, находящихся в сфере управления.

Кроме того, четко указаны обязанности председателя Народного комитета провинции:

Выполнять задачи, предусмотренные пунктом 1 статьи 64 настоящего Указа, и в соответствии с децентрализацией и полномочиями Народного комитета провинции;

Осуществлять или децентрализовать выполнение задач, предусмотренных пунктом 5 статьи 64 настоящего Указа, для государственных служащих в соответствии с децентрализацией полномочий управления;

Организовать реализацию содержания управления государственными служащими, предусмотренного пунктами 3, 4, 6, 7, 8 статьи 64 настоящего Указа, и издать или делегировать, уполномочить издание соответствующих решений для осуществления управления командой государственных служащих в пределах своей компетенции, за исключением содержания, относящегося к компетенции органа, использующего государственных служащих, в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года.

Министерство внутренних дел просит его проконсультироваться с органом по найму государственных служащих для получения ответа.

Читайте оригинал здесь